环卫工人横穿马路被撞，是否算工伤需分情况讨论，具体如下：
若环卫工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因横穿马路被撞：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在此情况下，环卫工人横穿马路是为了完成工作任务（如清扫马路、转运垃圾等），且事故发生在工作时间和工作场所内，因此应当认定为工伤。
若环卫工人横穿马路并非因工作原因，或事故并非发生在工作时间和工作场所内：
- 如果环卫工人横穿马路是出于个人原因（如购物、回家等），且事故并非发生在工作时间和工作场所内，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，该事故通常不被认定为工伤。因为工伤的认定需要满足“工作时间、工作场所、工作原因”三个基本条件，缺一不可。
关于责任划分对工伤认定的影响：
- 环卫工人横穿马路被撞，即使其承担主要责任，也并不影响工伤的认定。工伤的认定是基于事故是否发生在工作时间、工作场所内，以及是否因工作原因导致，与事故责任的划分无关。因此，即使环卫工人承担主责，只要满足工伤认定的条件，仍然可以认定为工伤。
法律建议：
- 对于环卫工人或其家属而言，如果发生此类事故，应首先确保伤者的安全，并及时报警和就医。
- 随后，应尽快向用人单位报告事故情况，并申请工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在申请工伤认定时，应提供相关证据材料，如事故现场照片、医疗证明、证人证言等，以证明事故发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致。
可能后果：
- 如果认定为工伤，环卫工人将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 如果未认定为工伤，环卫工人将无法享受工伤保险待遇，但可以根据《道路交通安全法》等相关法律法规的规定，向肇事方主张民事赔偿。
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