当您遇到劳务中介跑路，想要找公司要钱的情况时，这确实是一个比较复杂的问题，但您仍然有合法的途径来维护自己的权益。以下是我为您详细梳理的解决步骤和建议：

首先，要明确的是，虽然劳务中介跑路了，但您与公司之间的劳动关系（如果存在的话）或者您为公司提供劳务的事实是客观存在的。因此，您有权向公司追讨应得的报酬。

一、收集证据

在采取任何行动之前，您需要收集尽可能多的证据来证明您与公司之间的劳动关系或劳务关系，以及公司拖欠您工资的事实。这些证据可以包括：

• 工作合同或劳务协议（如果有的话）
• 工资单或工资转账记录
• 出勤记录或工作记录
• 工作证、工作服等能证明您在公司工作的物品
• 同事的证言或相关聊天记录等

二、向劳动监察部门投诉

您可以向公司所在地的劳动监察大队（通常隶属于人力资源和社会保障局）进行投诉。劳动监察部门有权对公司的劳动用工情况进行监督检查，并可以责令公司支付拖欠的工资。在投诉时，您需要提供上述收集到的证据，以协助调查。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门无法解决问题，或者您希望更直接地解决纠纷，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等。仲裁委员会会依据相关证据和法律规定进行裁决。即使公司跑路或无法联系，仲裁委员会也会进行缺席裁决。裁决生效后，您可以申请法院强制执行。

四、考虑其他法律途径

• 向法院申请支付令：如果符合《劳动合同法》的相关规定，您还可以向当地人民法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。
• 向法院提起诉讼：如果您对劳动仲裁结果不满意，或者认为仲裁程序无法充分维护您的权益，您可以将争议提交到人民法院进行审理。
• 向公安机关报案：如果有证据表明公司老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。此时，您可以向公安机关报案。

五、参与破产清算程序（如适用）

如果公司进入破产清算程序，您的工资在破产财产清偿顺序中优先受偿。您应及时向破产管理人申报债权，并提供相关证据。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会按照法定顺序清偿，其中劳动者的工资位于前列。

重要提示：在整个追讨工资的过程中，您应特别注意收集和保留能证明劳动关系以及工资数额的证据。这些证据的充分性和准确性对于成功追回工资至关重要。同时，如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以考虑寻求律师或法律援助机构的帮助，以获得专业的法律咨询和代理服务。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。