针对您提出的“劳务公司跑了可以找甲方要吗”这一问题，首先需要明确的是，劳务公司跑路后，您作为劳动者，直接向甲方（即劳务公司的客户或合作方）追讨工资或相关费用，在法律上并不直接成立。不过，您仍然有多种合法途径可以维护自己的权益，以下是一些详细的建议：
一、向劳务公司追讨
保留证据：
- 您需要收集并保留所有能证明您与劳务公司之间存在劳动关系以及劳务公司拖欠您工资的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。
向劳动监察部门投诉：
- 您可以向劳务公司所在地的劳动监察大队（通常隶属于人力资源和社会保障局）进行投诉，要求他们介入调查并责令劳务公司支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门无法解决问题，或者您希望更直接地解决纠纷，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁委员会将依据相关证据和法律规定进行裁决，裁决生效后，您可以申请法院强制执行。
向法院申请支付令或提起诉讼：
- 根据《劳动合同法》规定，您还可以向当地人民法院申请支付令，要求劳务公司支付拖欠的工资。如果劳务公司不履行支付令，您可以向法院申请强制执行。
- 如果您对劳动仲裁结果不满意，或者劳务公司已经跑路且无法联系，您还可以将争议提交到人民法院进行审理，通过法律途径追讨工资。
二、关于向甲方追讨的特殊情况
如果甲方存在过错：
- 在极少数情况下，如果甲方在与劳务公司的合作过程中存在过错，如明知劳务公司存在违法行为仍与其合作，或者未按照合同约定支付费用导致劳务公司无法支付您工资等，您可能有机会通过法律途径向甲方追讨部分或全部损失。但这需要充分的证据支持，并且通常需要通过法律诉讼来解决。
如果甲方与劳务公司有连带责任约定：
- 如果您与劳务公司签订的合同中，或者甲方与劳务公司签订的合同中，有明确约定在劳务公司无法履行义务时，甲方需承担连带责任的条款，那么您在劳务公司跑路后，有权依据这些条款向甲方追讨相关费用。
三、其他建议
向公安机关报案：
- 如果有证据表明劳务公司老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付您的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。您可以向公安机关报案，要求他们介入调查并追缉相关责任人。
参与破产清算程序：
- 如果劳务公司进入破产清算程序，您的工资在破产财产清偿顺序中优先受偿。您应及时向破产管理人申报债权，并提供相关证据以支持您的主张。
重要提示：在整个追讨工资的过程中，您应特别注意收集和保留能证明劳动关系以及工资数额的证据。这些证据的充分性和准确性对于成功追回工资至关重要。同时，您也可以考虑寻求律师或法律援助机构的帮助，以获得专业的法律咨询和代理服务。希望这些建议能对您有所帮助。