如果甲方跑路了，劳务费用仍然需要支付。下面我来详细解释一下这个问题：
首先，我们要明确一点，劳务关系的存在是基于劳务合同或实际提供劳务的事实。当甲方（通常是雇主或发包方）与乙方（劳务提供者）之间建立了劳务关系，乙方按照约定提供了劳务，那么甲方就有义务按照约定支付劳务费用。
现在，如果甲方跑路了，即甲方未按照约定支付劳务费用并且无法联系或逃避支付责任，这并不意味着乙方就无法获得应得的劳务费用。在这种情况下，乙方可以采取以下措施来维护自己的权益：
寻求法律援助：乙方可以向当地的劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助，了解自己的权益和可行的维权途径。
提起诉讼：如果甲方确实拖欠劳务费用，乙方有权向人民法院提起诉讼，要求甲方支付应得的劳务费用。在诉讼过程中，乙方需要提供充分的证据来证明自己的劳务关系和甲方拖欠费用的事实。
执行程序：如果判决甲方支付劳务费用，但甲方仍然不履行支付义务，乙方可以申请强制执行程序，通过法律手段来强制甲方履行支付义务。
总之，无论甲方是否跑路，只要乙方提供了劳务并且符合约定，甲方就有义务支付劳务费用。如果甲方逃避支付责任，乙方可以通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。