妻子工亡，其父母应得的赔偿或继承份额需根据具体情况来确定，主要涉及工伤保险待遇的分配以及可能的遗产继承问题。以下从这两个方面进行详细分析：
一、工伤保险待遇的分配
如果妻子是在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病死亡，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，其近亲属可以享受工伤保险待遇，这主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这部分费用主要用于处理丧葬事宜，通常由实际承担丧葬费用的人领取，但并不意味着其他近亲属无权参与分配，具体分配方式可由近亲属协商确定。
供养亲属抚恤金：这是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。如果妻子父母符合供养亲属的条件（如无劳动能力、由妻子生前提供主要生活来源等），则他们有权领取供养亲属抚恤金。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这部分费用原则上应由所有近亲属共同享有，具体分配比例可以协商确定，协商不成的，可以通过诉讼方式解决。在分配时，应考虑与死者的亲密程度、对死者的经济依赖程度以及生活状况等因素。
二、遗产继承问题
如果妻子有个人财产（如婚前财产、婚后通过法定或约定方式归个人所有的财产等），且其生前未立遗嘱或遗赠扶养协议，那么这部分财产将按照法定继承的方式进行处理。根据《中华人民共和国民法典》的规定，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。因此，妻子的父母作为第一顺序继承人，有权继承妻子的遗产。
在遗产继承中，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
具体计算示例（以一次性工亡补助金为例）：
假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，那么一次性工亡补助金为：50000元 × 20 = 1000000元。如果妻子有配偶、子女和父母共4位第一顺序继承人，且没有特殊情况需要多分或少分，那么每位继承人应得的份额为：1000000元 ÷ 4 = 250000元。当然，这只是一个简单的计算示例，实际情况可能因具体因素而有所不同。
总结与建议：
妻子工亡后，其父母应得的赔偿或继承份额需根据工伤保险待遇的分配规则和遗产继承的相关规定来确定。在处理这类问题时，建议近亲属之间首先进行协商，尽量达成一致意见。如果协商不成，可以寻求法律援助或咨询专业律师，通过诉讼等法律途径来解决争议。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。