针对您提出的“工伤老板不接陌生电话怎么处理”的问题，这确实是一个比较棘手的情况，但您可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：

一、确认工伤事实与证据收集

首先，您需要确认自己确实是在工作过程中受伤，并且这一受伤情况符合工伤的定义。同时，尽可能收集与工伤相关的证据，如工作记录、医疗证明、同事证言等，这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用。

二、尝试多种联系方式

既然老板不接陌生电话，您可以尝试通过其他方式联系他，比如发送短信、电子邮件或者通过社交媒体平台留言。在联系时，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和工伤情况，要求老板给予回应和处理。

三、向劳动监察部门投诉

如果老板仍然不予回应或拒绝处理工伤事宜，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动保障行为进行监督检查，并可以责令用人单位改正违法行为。在投诉时，您需要提供详细的工伤情况和相关证据，以便劳动监察部门进行调查和处理。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的介入没有解决问题，或者您对处理结果不满意，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对工伤争议进行裁决，并出具仲裁裁决书。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、相关证据等材料。

五、寻求法律援助或提起诉讼

如果您在劳动仲裁过程中遇到困难，或者对仲裁结果不满意，您可以寻求法律援助或向人民法院提起诉讼。法律援助机构可以为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。在提起诉讼时，您需要准备充分的证据和材料，并按照法院的要求进行诉讼程序。

六、注意事项

1. 在整个维权过程中，保持冷静和理性，避免与老板发生不必要的冲突和争执。
2. 及时收集和保存与工伤相关的证据和材料，以便在需要时提供证明。
3. 遵循法律程序和规定，不要采取过激或违法的行为来维护自己的权益。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利和责任。如果您遇到了工伤老板不接陌生电话的情况，不要害怕和退缩，勇敢地站出来维护自己的权益。同时，也希望您能够尽快康复并重新回到工作岗位上。