针对您提出的“国企工作15年后辞职怎么退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，无论您之前是在国企工作还是其他类型的企业，只要您参加了基本养老保险，并且累计缴费年限（包括视同缴费年限）满15年，同时达到法定退休年龄，您就有资格申请退休并领取基本养老金。

一、退休条件

1. 达到法定退休年龄：根据相关规定，男职工通常年满60周岁，女职工则根据具体情况可能年满50周岁或55周岁（具体以当地政策为准）。
2. 累计缴费年限满15年：这包括您在国企工作的15年以及可能存在的其他缴费年限。

二、辞职后的养老保险关系处理

由于您已经从国企辞职，您的基本养老保险关系需要转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。这一过程通常涉及以下步骤：

1. 向转入地社保机构申请办理转移：您需要携带相关证件（如身份证、离职证明等）到户籍所在地的社保机构申请办理养老保险关系的转移。
2. 转入地与转出地社保机构的协作：转入地社保机构会向转出地（即您之前工作的国企所在地的社保机构）发出联系函，转出地社保机构在收到联系函后，会办理转出手续，发出信息表并划转基金。
3. 转入地接收并办理转入手续：转入地社保机构在接收到信息和转移基金后，会为您办理转入手续，至此，您的养老保险关系就成功转移至了户籍所在地。

三、退休申请流程

在您达到法定退休年龄且养老保险关系已转移至户籍所在地后，您可以按照以下流程申请退休：

1. 准备申请材料：包括身份证、档案（如有可能）、缴费记录等。
2. 向养老保险关系所在地的人社综合窗口/政务服务网/相关APP申请：您可以选择线上或线下的方式提交退休申请。线上申请通常通过政务服务网或相关APP进行，线下申请则直接前往人社综合窗口。
3. 等待审核：窗口工作人员会将您的申请材料交到养老保险科，经办人员会受理并审核您的申请。审核过程中，可能会涉及户籍和犯罪信息的核实。
4. 审核通过后办理后续业务：如果审核通过，窗口经办人员会根据相关政策和规定为您办理后续业务，包括养老金的核定和发放等。
5. 结果送达：办结后，根据您选择的结果送达方式（如现场领取、邮寄或政务服务网查询），您将收到办理结果。

四、注意事项

1. 提前了解当地政策：不同地区的退休政策可能存在差异，因此建议您在申请退休前提前了解当地的具体政策。
2. 保持联系方式畅通：在申请退休过程中，社保机构可能会与您联系以核实信息或补充材料，因此请保持联系方式畅通。
3. 及时关注办理进度：您可以通过政务服务网或相关APP及时关注您的退休申请办理进度，以便及时了解办理情况。

希望以上解答能够帮助您更好地了解国企工作15年后辞职如何退休的相关流程。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。