您好，关于您提出的“国企工作满15年是否可以退休”的问题，这并非仅由工作年限决定，而是需要同时满足缴费年限和退休年龄两个条件。

首先，就缴费年限而言，您确实需要确保养老保险的缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。这是办理退休手续的一个基本前提。

其次，关于退休年龄，这取决于您的性别和工作岗位。根据国家规定：

• 正常退休情况下，男性需年满60周岁，女性则根据岗位不同有所区别：女干部（管理或技术岗位）需年满55周岁，女工人（操作、生产或服务岗位）需年满50周岁。

• 如果您从事的是特殊工种，如高空、特别繁重体力劳动、井下、高温工作或有毒有害工作，并且累计达到一定年限（具体为高空和特别繁重体力劳动累计满10年，井下和高温工作累计满9年，有毒有害工作累计满8年），那么您可以提前退休，男性年满55周岁，女性年满45周岁。

• 另外，如果您因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么您也可以提前退休，男性年满50周岁，女性年满45周岁。

因此，仅仅在国企工作满15年并不足以确定您是否可以退休。您还需要考虑自己的退休年龄是否符合上述规定。如果您已经满足了缴费年限和退休年龄的条件，那么您就可以按照相关规定办理退休手续了。

希望这个解答能够帮助您更好地理解退休政策，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。