结论：您有权要求店里支付您已工作两天的工资，若店里拒绝支付，您可以通过协商、投诉或法律途径来维护自己的合法权益。
分析说明：
劳动关系与工资支付：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者与用人单位之间建立了劳动关系，无论工作期限长短，劳动者都有权获得相应的劳动报酬。
- 在您的情况下，尽管您只工作了两天，但您已经为店里提供了劳动，因此有权要求店里支付这两天的工资。
店里行为分析：
- 店里最初表示“干三天没工资”，这一说法本身就不符合法律规定，因为无论工作几天，劳动者都应获得相应报酬。
- 店里在您工作两天后突然表示不招工了，这并不影响您已经提供的劳动和应得的工资。
维权途径：
- 协商：首先，您可以尝试与店里进行协商，明确要求支付您已工作两天的工资。
- 投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映店里拒绝支付工资的情况。
- 法律途径：若投诉仍未解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
行动建议：
- 收集证据：保留好您与店里之间的沟通记录、工作证明等，以备后续维权之需。
- 明确诉求：在与店里协商或投诉时，明确要求支付您已工作两天的工资，并保留好相关证据。
- 及时行动：不要拖延时间，及时采取行动来维护自己的权益，以免超过法定时效。
后续思考：
- 在未来的求职过程中，建议您在入职前与用人单位明确工作期限、工资待遇等关键条款，并签订书面劳动合同，以避免类似纠纷的发生。
- 如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。