针对您在工厂里摔骨折，且一年后工厂才来找您处理的情况，以下是我为您整理的详细处理步骤和建议：

一、确认事故情况与保留证据

1. 回顾事故经过：首先，您需要清晰回顾事故发生的具体时间、地点、原因以及受伤情况，这些信息对于后续的工伤认定和赔偿协商至关重要。

2. 收集并保留证据：

   • 现场证据：如果可能，找到事故现场的照片或视频，以及目击证人的联系方式和证言，这些都能帮助还原事故真相。
   • 医疗证据：确保您保留了所有与治疗相关的文件，包括病历、诊断证明、检查报告（如X光片、CT片等）、缴费凭证和药品清单等。这些文件是证明您受伤情况和治疗费用的直接证据。

二、申请工伤认定

1. 了解时间限制：虽然事故已经发生一年，但根据《工伤保险条例》，工伤职工或其近亲属在事故伤害发生之日起1年内可以直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，您仍然有机会申请工伤认定。

2. 准备申请材料：

   • 工伤认定申请表：填写完整的工伤认定申请表，包括个人基本信息、事故经过、受伤情况等。
   • 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明您与工厂的劳动关系。
   • 医疗诊断证明：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书及相关医疗文件。

3. 提交申请并等待审核：将准备好的申请材料提交给当地社会保险行政部门，并等待其审核。审核过程中，行政部门可能会要求您补充材料或进行进一步调查。

三、进行劳动能力鉴定（如需要）

1. 了解鉴定时机：如果您的伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。鉴定时机一般根据医生建议和工伤认定结论来确定。

2. 申请鉴定流程：

   • 向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交所需材料，包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、诊断证明等。
   • 劳动能力鉴定委员会将组织专家进行鉴定，并出具鉴定结论书。鉴定结论将直接影响您的赔偿项目和标准。

四、与工厂协商赔偿

1. 明确赔偿项目：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，确定您应享受的赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

2. 与工厂协商：

   • 尝试与工厂进行协商，要求其按照法律规定支付相应的赔偿费用。协商过程中，提供充分的证据支持自己的诉求，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用清单等。
   • 如果工厂同意赔偿，签订赔偿协议并明确支付细节，如支付时间、支付方式等。

五、寻求法律途径维权（如协商不成）

1. 申请劳动仲裁：如果与工厂协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备仲裁申请书及相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、赔偿协议（如有）、医疗费用清单等。

2. 提起诉讼：如果仲裁裁决后工厂不服或拒绝执行裁决，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，提供充分的证据支持自己的诉求，并遵循法院的审理程序。

六、特别提醒

• 保留好所有证据：在整个处理过程中，保留好所有与事故、治疗、工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿协商相关的证据和文件。这些证据将对您维护自身权益起到关键作用。
• 咨询专业人士：如果您对工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿协商等流程不熟悉，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更专业的指导和帮助。

希望以上建议能帮助您妥善处理在工厂里摔骨折的问题，并维护好自己的合法权益。