结论：对于给个人干活食指末端扎断的情况，私了并非最佳选择，因为可能无法充分保障你的合法权益。建议首先考虑通过法律途径解决，包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果要求赔偿。若仍希望私了，也应在了解相关法律规定和赔偿标准的基础上进行，并尽量签订书面协议以保障权益。
详细分析：
法律途径解决：
- 工伤认定：首先，你需要确认是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。给个人干活，如果符合雇佣关系的特征，也可能被认定为工伤或参照工伤处理。
- 劳动能力鉴定：认定工伤后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这将是后续赔偿的重要依据。
- 赔偿请求：根据伤残等级，你可以要求雇主支付相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果雇主未为你缴纳工伤保险，这些费用将由雇主承担。
私了解决：
- 了解赔偿标准：在决定私了前，你需要了解相关的赔偿标准，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。这些费用通常根据伤残等级、当地经济水平等因素确定。
- 签订书面协议：私了时，务必与雇主签订书面协议，明确赔偿项目、金额、支付方式等。这有助于避免后续纠纷，保障你的合法权益。
- 谨慎考虑：私了可能意味着你放弃了通过法律途径获得更高赔偿的机会。因此，在决定私了前，请务必谨慎考虑，并咨询专业律师的意见。
可能的风险与后果：
- 赔偿不足：私了时，如果雇主提出的赔偿金额低于法定标准，你可能无法获得充分的赔偿。
- 后续纠纷：如果没有签订书面协议或协议内容不明确，后续可能出现纠纷，导致你难以维护自己的权益。
- 法律责任：如果雇主拒绝赔偿或赔偿不足，你可能需要通过法律途径解决。此时，如果已经错过了申请工伤认定或劳动能力鉴定的时效，可能会影响你的赔偿请求。
建议：
- 优先选择法律途径：为了充分保障你的合法权益，建议优先选择通过法律途径解决。这包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果要求赔偿。
- 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，咨询专业律师的意见是非常重要的。律师可以帮助你了解相关法律规定和赔偿标准，提供法律建议和支持。
- 谨慎私了：如果仍希望私了，请务必在了解相关法律规定和赔偿标准的基础上进行，并尽量签订书面协议以保障权益。
示例：
假设你给个人干活时食指末端扎断，经鉴定为十级伤残。根据当地经济水平，你可能获得的赔偿包括：一次性伤残补助金（通常为几个月的工资）、医疗费、误工费等。如果雇主提出的私了赔偿金额明显低于这些费用，建议你谨慎考虑并咨询专业律师的意见。