即使没有老板的身份证信息，你依然可以通过法律途径来维护自己追讨拖欠工资的权益。以下是从不同角度为你详细分析并给出的建议：

一、明确被告信息

虽然缺乏老板的身份证号码，但你需要尽可能收集以下能明确老板身份的信息，以便在起诉时能够准确指向被告：

• 姓名：确保是全名，包括可能的曾用名，避免因名字相近或相似而导致混淆。
• 联系方式：如手机号码、微信等，这些信息有助于法院在送达法律文书时能够联系到被告。
• 地址：家庭住址、经常居住地或工地项目地址，详细的地址有助于法律文书的送达，确保诉讼程序能够顺利进行。
• 公司信息：若老板以公司名义雇佣你，需了解公司全称、法定代表人、注册地址及统一社会信用代码，这些信息可通过国家企业信用信息公示系统查询，有助于确定诉讼主体。

二、准备关键证据

证明劳务关系和欠款事实的证据是胜诉的关键，你需要收集并整理以下证据：

• 合同文件：劳动合同或劳务合同，明确工作内容、报酬标准等，这是证明你与老板之间存在劳务关系的基础证据。
• 考勤与工资记录：打卡记录、考勤表、工资结算单或欠条，这些证据能够直接反映你的工作时间和应得工资，是证明欠款事实的重要依据。
• 沟通记录：与老板的聊天记录、通话录音（需合法合规），其中应包含欠款金额、支付时间等关键内容，有助于进一步证实欠款事实。
• 工友证言：工友的证词可以增强证明力，如果可能的话，最好能出庭作证，以支持你的主张。

三、撰写并提交起诉状

起诉状应清晰明了，包含以下内容：

• 原告信息：你的个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。
• 被告信息：已收集的老板或公司信息，确保信息准确无误。
• 诉讼请求：明确要求的欠款金额及可能涉及的利息损失，确保诉讼请求具体、明确。
• 事实与理由：详细阐述工作起止时间、内容、约定工资及拖欠情况，为法院审理案件提供充分的依据。

将起诉状及相关证据（一式多份，根据被告人数和法院要求确定）提交至有管辖权的法院，通常是工程所在地或老板住所地法院。

四、法院流程与后续行动

• 立案：法院审查材料后符合立案条件的，会通知你缴纳诉讼费并正式立案，此时你的诉讼程序就正式启动了。
• 送达与开庭：法院将法律文书送达被告，安排开庭审理。在此过程中，你需如实陈述事实并出示证据，配合法院的审理工作。
• 执行：若胜诉而老板仍未支付拖欠的工资，你可在规定时间内申请强制执行，法院将采取多种措施保障你的权益，如查封、扣押、拍卖被告的财产等。

五、特别提示

• 尽快行动：拖延只会增加维权难度，应尽早启动法律程序，以便尽快追回拖欠的工资。
• 法院协助：若确实无法获取老板身份信息，法院在一定条件下可协助查询，你可以向法院说明情况并申请协助。

在追讨拖欠工资的过程中，如果你遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更具体的法律指导。