结论：没有对方身份证号，您仍然可以起诉拖欠工资的对方，但需要采取一些额外的步骤来获取或确认对方的身份信息。

分析说明：

1. 起诉的基本条件：

   • 在民事诉讼中，起诉的基本条件包括有明确的被告、具体的诉讼请求和事实、理由。这里的“明确的被告”并不严格要求必须提供被告的身份证号，而是要求提供能够足以使被告与他人相区别的信息，如姓名、性别、工作单位、住所等。

2. 身份信息的获取：

   • 如果您不知道对方的身份证号，但知道对方的其他身份信息（如姓名、住址、工作单位等），您仍然可以向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，如果法院认为需要进一步确认被告的身份信息，可能会要求您提供更多证据或协助法院进行调查。在某些情况下，法院可能会根据您提供的线索，通过其他途径（如公安机关、工商部门等）查询被告的身份信息。

3. 实际操作建议：

   • 收集证据：首先，您需要收集尽可能多的证据来证明对方拖欠工资的事实，如劳动合同、工资条、银行转账记录、同事证言等。
   • 咨询律师：在起诉前，建议您咨询一位专业律师，特别是像我这样专注于劳动纠纷领域的律师。律师可以帮助您评估案件的可行性，指导您如何收集证据，以及协助您准备起诉材料。
   • 向法院起诉：在准备好起诉材料后，您可以向有管辖权的法院提起诉讼。法院会审查您的起诉材料，并根据情况决定是否受理。

4. 可能的法律后果：

   • 如果法院最终判决对方支付拖欠的工资，而对方拒不履行判决，您还可以向法院申请强制执行，通过法律手段追回您的工资。

行动建议：

• 尽快行动：拖欠工资的问题不宜拖延，建议您尽快收集证据并咨询律师，以便及时维护自己的合法权益。
• 保持沟通：在诉讼过程中，保持与律师和法院的沟通，及时了解案件进展，并根据需要提供额外的证据或信息。

如果您在准备起诉材料或收集证据过程中遇到任何困难，或者对诉讼流程有任何疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。