针对您提出的“公司车子怎么处理违章，当事人已经离职，让别的同事去处理可以么”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，公司车辆出现违章后，处理流程通常涉及以下几个步骤，且这些步骤并不完全依赖于原违章当事人：

1. 查询违章信息：

   • 公司车辆管理人需要登录“交通安全综合服务管理平台”或相关地区的交警微发布等官方渠道，查询公司名下已备案车辆的违章信息。

2. 确定处理方式：

   • 根据违章的性质和车辆类型（营运或非营运），选择合适的处理方式。对于非营运车辆，部分地区的交警微发布可能提供在线预约处理服务；对于营运车辆，则可能需要前往交警大队法制室或自助服务中心进行现场处理。

3. 准备处理材料：

   • 无论选择哪种处理方式，都需要准备相关的处理材料。这通常包括车辆行驶证、处理人的身份证以及驾驶证（如果处理人不是原违章当事人，则需确保处理人具备相应的驾驶资格）。

4. 指定处理人：

   • 关键点：在原违章当事人已经离职的情况下，公司可以指定其他具备驾驶资格的同事作为处理人。这一步骤是可行的，因为违章处理并不严格限定于原当事人，只要处理人能够提供必要的证件和材料，并符合相关处理规定即可。

5. 前往处理地点或在线处理：

   • 根据选择的处理方式，处理人可以前往指定的交警大队法制室、自助服务中心进行现场处理，或者通过官方渠道进行在线处理。

6. 完成处理并确认：

   • 处理完成后，处理人应确认违章记录已被清除，并保留好相关的处理凭证。

针对您问题的具体回答：

• 可以让别的同事去处理：在原违章当事人已经离职的情况下，公司完全可以指定其他具备驾驶资格的同事作为处理人去处理违章。只要处理人能够按照上述流程准备必要的材料，并符合相关处理规定，就可以顺利完成违章处理。

• 注意事项：

  • 确保处理人具备有效的驾驶资格和身份证件。
  • 提前查询并了解违章的具体情况和处理方式。
  • 保留好处理凭证，以备后续查询或核对。

综上所述，公司车辆违章处理并不严格限定于原当事人，公司可以指定其他同事作为处理人进行违章处理。只要按照规定的流程和要求进行操作，就可以顺利完成违章处理工作。