针对您提出的“有个违章，但驾驶员已经离职了该怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，尽管驾驶员已经离职，但违章行为的法律责任并不会因此消除。违章记录是与车辆或驾驶员的证件信息相关联的，因此，处理这类违章，关键在于确定违章时的实际驾驶人以及车辆的管理责任。

处理步骤如下：

1. 确认违章信息：

   • 您需要先通过交通管理部门的官方网站、APP或前往交通违法处理窗口，查询并确认具体的违章信息，包括违章时间、地点、违章内容等。

2. 联系原驾驶员：

   • 尽管驾驶员已离职，但您仍应尝试与其取得联系，了解违章时的具体情况，并询问其是否愿意配合处理违章。如果原驾驶员愿意配合，可以一同前往交通管理部门接受处理。

3. 提供证明材料：

   • 如果原驾驶员无法联系或不愿配合，您需要准备相关证明材料，如驾驶员的离职证明、车辆管理记录等，以证明在违章发生时，该驾驶员已不再是车辆的实际驾驶人或管理人。

4. 向交通管理部门说明情况：

   • 携带准备好的证明材料，前往交通管理部门（如交警大队、车管所等）说明情况。交通管理部门会根据您提供的材料和实际情况，进行调查核实。

5. 根据调查结果处理：

   • 如果交通管理部门确认违章时的实际驾驶人不是您或您公司当前的管理人员，且您提供了充分的证明材料，那么违章责任可能会被转移至原驾驶员或根据实际情况作出其他处理决定。
   • 如果无法确定实际驾驶人或原驾驶员拒绝承担责任，且您作为车辆管理人或所有人无法提供充分证据证明自身无责，那么您可能需要承担一定的法律责任，包括接受罚款、扣分等处罚。但在此情况下，您仍有权向原驾驶员追偿。

6. 遵循法律程序：

   • 在整个处理过程中，您应遵循交通管理部门的指导和法律程序，积极配合调查和处理工作。

额外建议：

• 为了避免类似情况再次发生，建议您在驾驶员离职时，及时办理相关证件的解绑或变更手续，确保车辆管理信息的准确性。
• 同时，加强车辆管理，定期查询车辆违章记录，及时发现并处理问题。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询交通管理部门或相关法律专业人士。