结论：对于二十多年前的工伤当时没鉴定的情况，由于超过了法定的工伤认定申请时限且证据收集难度大，一般情况下难以按照常规的工伤认定和鉴定程序处理。但您仍有其他途径可尝试维护自身权益，具体需根据地区政策和实际情况决定。

详细分析：

1. 无法进行常规工伤认定及鉴定的原因：

   • 超过工伤认定申请时限：根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起1年内（单位申请30天+职工申请1年）。您二十多年前的工伤远超此期限，因此通常无法受理工伤认定申请，进而无法进入劳动能力鉴定程序。
   • 证据材料难以收集：时间跨度长达二十多年，与工伤相关的关键证据（如事故现场证据、医疗记录）可能已灭失或难以获取，证人记忆也可能模糊，这给工伤认定和鉴定带来极大困难。

2. 可能的解决途径：

   • 人身损害赔偿途径：若因用人单位等原因未能及时申请工伤认定，您可考虑通过人身损害赔偿途径维权。但需注意民事诉讼时效一般为三年，除非存在诉讼时效中止、中断情形。在此情况下，法院可能委托司法鉴定机构对伤残情况进行鉴定，并根据具体情况判决用人单位承担相应赔偿责任。
   • 老工伤人员纳入工伤保险统筹管理：部分地区出台政策将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。符合当地政策条件的二十年前工伤人员可按程序申请纳入统筹管理，经审核认定后享受相应工伤保险待遇。这可能涉及劳动能力鉴定等相关程序，但具体政策需咨询当地劳动保障部门。
   • 与雇主协商：如果当时确实因工作原因受伤且有相关证据证明，您可尝试与雇主协商达成和解或补偿协议。虽然无法进行工伤认定，但协商可能是一种快速解决纠纷的方式。
   • 寻求政府救助或社会帮扶：对于因工伤导致生活困难的受害者，可向当地政府相关部门申请社会救助、困难补助等，或向慈善组织、公益机构寻求帮助。

3. 注意事项：

   • 证据收集：无论采取何种途径，证据的收集都是关键。您应尽可能搜集所有能证明当年工伤事实及损害程度的材料，如医疗记录、证人证言、工作记录等。
   • 法律咨询：在处理此类复杂案件时，建议您寻求我的法律咨询和帮助，以确保自身权益得到充分保护。我可以根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和解决方案。
   • 心理准备：由于整个过程可能耗时较长且涉及多个部门和机构，您需要有足够的心理准备和耐心去应对可能出现的各种挑战和困难。

总结与建议：

二十多年前的工伤当时没鉴定，确实给现在的维权带来了一定困难。但您并非完全无助，仍可通过多种途径尝试维护自身权益。我建议您首先尝试与用人单位进行协商，同时积极收集证据以备不时之需；若协商无果，可考虑提起民事诉讼或寻求政府救助及社会帮扶。在整个过程中，保持冷静、理性，并寻求我的专业法律支持将是至关重要的。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。