您好，非常理解您因为工伤快两年却还未做工伤鉴定而感到担忧。针对您的情况，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，需要明确的是，工伤认定确实存在时限要求。按照规定，职工发生工伤后，单位应当在事故发生之日起30日内向所在区人社部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，职工本人、近亲属或工会组织在事故发生之日起1年内也可以直接向人社部门提出工伤认定申请。但您提到的情况是已经快两年了，这确实超过了常规的申请时限。

不过，您也不必过于担心，因为虽然存在时限要求，但在某些特殊情况下，如因不可抗力因素导致无法按时申请，或者您之前并不了解相关政策等，您仍然可以尝试向当地人社部门咨询并说明情况，看是否能够获得特殊处理或补救措施。

接下来，我为您梳理一下如果现在想要进行工伤认定，可能需要遵循的流程（以河南地区为例，其他地区可能略有不同）：

1. 准备材料：

   • 工伤认定申请表（需详细填写事故经过、受伤情况等）
   • 劳动合同或劳动关系证明
   • 医疗诊断证明或职业病诊断证明书
   • 其他相关证据材料（如事故现场照片、证人证言等）

2. 提交申请：

   • 您可以通过当地人社部门的官方网站、APP（如河南人社App）或前往现场窗口提交工伤认定申请。
   • 在提交申请时，请确保所有材料齐全且真实有效。

3. 等待审核：

   • 人社部门会对您的申请进行审核，如果材料不齐全或不符合要求，会通知您补正材料。
   • 审核过程中，人社部门可能会要求您提供进一步的证据或进行现场调查。

4. 作出认定：

   • 如果您的申请符合工伤认定条件，人社部门会作出工伤认定决定，并出具工伤认定书。
   • 如果不符合条件，人社部门会出具不予认定决定书，并说明理由。

针对您的情况，我建议您：

• 尽快咨询当地人社部门：了解是否还有补救措施或特殊处理方式，以及具体需要准备哪些材料。
• 积极准备材料：根据人社部门的要求，尽快准备并提交所有必要的材料。
• 保持沟通：在申请过程中，与人社部门保持密切沟通，及时了解申请进度和审核结果。

最后，我想提醒您的是，虽然工伤认定有时限要求，但您的合法权益仍然受到法律保护。即使超过了常规时限，您也不应放弃申请工伤认定的权利。希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。