针对您提出的“工伤2年了还没做鉴定怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、当前情况分析

首先，需要明确的是，工伤认定是申请劳动能力鉴定（即通常所说的“工伤鉴定”）的前提。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，单位应在30日内提出工伤认定申请；若单位未提出，则工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。您的情况是工伤已经发生2年且未进行工伤认定，这确实增加了处理的复杂性。

二、可能的原因及法律后果

1. 超期原因：

   • 可能是由于您或您的近亲属疏忽，未及时了解并申请工伤认定。
   • 也可能是用人单位未履行其义务，未在规定时间内为您申请工伤认定。
   • 还存在一些特殊情况，如不可抗力等，可能导致您未能及时申请。

2. 法律后果：

   • 超过1年的法定申请期限，一般情况下劳动保障行政部门不再受理工伤认定申请。
   • 这意味着您可能无法通过正常程序获得工伤认定决定书，进而影响工伤保险待遇的享受。

三、补救措施与建议

尽管情况复杂，但仍存在多种补救措施：

1. 尝试特殊情况的工伤认定申请：

   • 如果您存在不可抗力等正当理由导致未能及时申请工伤认定，可以向劳动保障行政部门说明情况并提供证据，请求受理工伤认定申请。虽然这种情况较为特殊且难以证明，但仍有尝试的必要。

2. 与用人单位协商解决：

   • 尝试与用人单位沟通，就工伤赔偿事宜进行协商。您可以提出按照工伤待遇标准进行赔偿的要求，看用人单位是否愿意接受。如果协商成功，可以签订赔偿协议，快速解决问题。

3. 提起民事诉讼：

   • 如果协商无果，您可以考虑通过民事诉讼方式维护自己的权益。在提起诉讼前，您需要准备充分的证据来证明工伤事实、伤害程度、工作关联性以及因此造成的损失等。法院将根据这些证据进行审理，并作出判决。

4. 咨询专业律师：

   • 在整个过程中，我建议您寻求专业劳动法律师的帮助。律师可以为您提供针对性的法律建议，帮助您分析案情、准备证据，并在必要时代表您进行法律诉讼。

四、注意事项

1. 保留证据：

   • 在处理工伤赔偿问题时，务必妥善保管相关证据材料，如医疗记录、事故报告、证人证言等。这些证据将在后续的工伤认定、劳动能力鉴定以及法律诉讼中发挥重要作用。

2. 了解法律法规：

   • 如果您决定通过法律途径解决争议，应事先了解相关法律法规和程序要求。这有助于您更好地维护自己的权益，避免在诉讼过程中因不了解法律而处于不利地位。

五、总结与建议

虽然工伤已经发生2年且未进行工伤认定增加了处理的复杂性，但通过合理利用法律资源和采取适当的补救措施，您仍有可能获得相应的赔偿。我建议您首先尝试与用人单位协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的权益。同时，在整个过程中，务必保留好相关证据，并咨询专业律师的意见。希望这些建议能对您有所帮助。