针对您提出的“工伤骨折没有鉴定怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、当前处理步骤
就医治疗：
- 受伤后，请第一时间前往正规医院就医，并积极配合医生的诊断和治疗。
- 妥善保留好各类医疗费用票据，如医药费发票、护理费收据等，这些票据是后续索赔的重要依据。
停工留薪：
- 在治疗期间，您因伤无法正常工作，单位应按照正常工资标准支付工资，一般不超过12个月。这能保障您在受伤期间的基本生活。
与单位协商：
- 主动向单位清晰说明自身工伤的具体情况，包括受伤时间、地点、原因等。
- 要求单位承担起相应责任，涵盖医疗费用、停工留薪期间的工资等各项合理支出。
保留证据：
- 仔细留存能证明劳动关系和收入情况的证据，如劳动合同、工作证、工资条等。
- 这些证据将为后续可能的维权做好充分准备。
二、关于伤残鉴定
确认鉴定时机：
- 骨折后并非立即就能做伤残鉴定，一般要在治疗终结、病情稳定后进行。因为过早鉴定，伤情可能未完全恢复，鉴定结果不能准确反映伤残程度。
选择鉴定机构：
- 确保所选机构具备相应的鉴定资质和专业能力。您可以咨询当地劳动保障部门或相关机构，获取推荐的鉴定机构名单。
准备鉴定材料：
- 通常需要携带医院的诊断证明、病历、检查报告、X光片等能证明骨折情况和治疗过程的资料。
- 还需提供本人身份证等有效身份证明。
申请鉴定：
- 向选定的鉴定机构提出书面申请，并按要求填写相关表格、缴纳鉴定费用。
等待鉴定结果：
- 鉴定机构在受理申请后，会安排专业人员进行鉴定，并在一定期限内出具鉴定报告。
三、后续处理建议
根据鉴定结果索赔：
- 拿到鉴定报告后，若涉及赔偿等问题，可据此与相关责任方协商或通过法律途径解决。
- 赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。若经鉴定构成伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿。
若单位拒绝担责：
- 若单位拒绝承担相应责任，您可以通过劳动仲裁等法律途径维权。
- 在此过程中，请务必保留好所有相关证据，以便在仲裁或诉讼中证明自己的权益。
四、特殊情况处理
若骨折未评上级别：
- 即使未评上级别，您也能获得相应赔偿。具体包括医疗费用（符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的部分）、住院伙食补助（按当地因公出差伙食补助标准的70%支付）、停工留薪待遇（原有工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付）以及护理相关费用（若需要护理，由用人单位负责）。
若对鉴定结果有异议：
- 若您对鉴定结果有异议，可以在规定时间内向上一级鉴定机构申请重新鉴定。
总之，面对工伤骨折未鉴定的情况，您应首先就医治疗并保留好相关证据，然后与单位协商赔偿事宜。待伤情稳定后，尽快申请工伤鉴定以确定伤残等级和具体赔偿数额。若单位拒绝担责或您对鉴定结果有异议，可通过法律途径维权。希望这些建议能对您有所帮助。