针对您提出的“农村打扫卫生的工资没发怎么办”这一问题，我可以为您提供一个详细且有条理的维权指南，帮助您有效维护自己的合法权益。

一、首选协商解决

首先，我建议您尝试与村委会或负责卫生清洁的用人单位进行友好协商。了解工资未发的原因，可能是资金周转问题、管理疏忽或其他特殊情况。在协商过程中，您可以明确表达自己的诉求，即要求尽快发放工资，并询问具体的发放时间。协商是解决纠纷最直接且成本最低的方法，有助于双方建立理解和信任。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。具体步骤如下：

1. 确定联系方式：您可以通过当地政府网站、拨打政务服务便民热线（如12345或劳动监察热线12333）来获取劳动监察部门的联系地址和电话。

2. 准备投诉材料：包括您的身份证明、劳动关系证明材料（如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，如果没有书面合同，也可以提供其他能证明劳动关系的证据）、投诉申请书（详细陈述投诉事实、请求事项及理由）。

3. 提交投诉：将准备好的材料以邮寄、上门递交或通过指定线上平台上传等方式提交给劳动监察部门。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，并处理相关投诉。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，您可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。具体步骤如下：

1. 确定仲裁机构：查找并确认负责您案件的劳动争议仲裁委员会。

2. 准备仲裁材料：填写仲裁申请书，附上相关证据材料副本（根据被申请人数量加一份准备）。

3. 参与仲裁程序：按时参加庭审，陈述事实和理由，进行举证和质证。仲裁裁决具有法律效力，如果对方不履行，您可以向法院申请强制执行。

四、提起诉讼

如果您对仲裁结果不满意，或者未经仲裁但认为自己的权益受到严重侵害且证据充分，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。具体步骤包括撰写起诉状、提交法院、参与诉讼程序等。

五、其他辅助途径

除了上述途径外，您还可以拨打劳动保障热线12333进行咨询和投诉，获取专业指导和帮助。如果用人单位有工会组织，您也可以向其反映情况，工会会代表劳动者与用人单位沟通协商。

维权注意事项：

• 在整个维权过程中，请务必保持冷静，避免采取过激行为。
• 妥善保管所有与用人单位相关的证据材料，这是维权成功的关键。
• 不要拖延时间，尽快采取行动以维护自己的合法权益。

希望这个维权指南能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。