针对您提出的“农村扫路人员工资不给怎么办”这一问题，以下是一个详细且有条理的维权指南，希望能帮助您有效维护自己的合法权益：

一、首选协商解决

行动建议：

• 首先，您可以尝试与村委会或负责卫生清洁的用人单位进行友好协商。
• 了解工资未发放的具体原因，并明确表达您希望尽快获得工资的诉求。
• 协商过程中，保持冷静和理性，尽量以和平的方式解决问题。

法律依据与优势：

• 协商虽然不是法律程序，但它是解决纠纷最直接且成本最低的方法。
• 通过协商，双方可以建立理解和信任，有助于快速解决问题。

二、向劳动监察部门投诉

行动步骤：

1. 确定联系方式：

   • 通过当地政府网站或拨打政务服务便民热线（如12345或专门的劳动监察热线12333）获取劳动监察部门的联系地址和电话。

2. 准备投诉材料：

   • 身份证明：如身份证复印件。
   • 劳动关系证明材料：如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
   • 投诉申请书：详细陈述投诉事实、请求事项及理由，包括工资拖欠的具体金额、时间等。

3. 提交投诉：

   • 将准备好的材料以邮寄、上门递交或通过指定线上平台上传等方式提交给劳动监察部门。

法律依据：

• 根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，并处理相关投诉。

三、申请劳动仲裁

行动步骤：

1. 确定仲裁机构：

   • 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。

2. 准备仲裁材料：

   • 填写仲裁申请书，明确陈述仲裁请求、事实和理由。
   • 附上相关证据材料副本，根据被申请人数量加一份准备。

3. 参与仲裁程序：

   • 按时参加庭审，陈述事实和理由，进行举证和质证。

法律依据：

• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为劳动者提供了通过仲裁解决劳动争议的法律途径。
• 仲裁裁决具有法律效力，如果对方不履行，您可以向法院申请强制执行。

四、提起诉讼

行动条件：

• 如果您对仲裁结果不满意，或者未经仲裁但认为自己的权益受到严重侵害且证据充分，可以考虑提起诉讼。

行动步骤：

1. 撰写起诉状：

   • 明确诉讼请求、事实和理由，包括工资拖欠的具体情况、您的诉求等。

2. 提交法院：

   • 向有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据。

3. 参与诉讼程序：

   • 按照法院安排参与庭审，等待判决。

法律依据：

• 《中华人民共和国民事诉讼法》允许劳动者在符合法定条件下向人民法院提起民事诉讼，以维护自身合法权益。

五、其他辅助途径

• 拨打劳动保障热线：

  • 如12333，进行咨询和投诉，获取专业指导和帮助。

• 向工会组织反映：

  • 如果用人单位有工会组织，您可以向其反映情况，工会会代表劳动者与用人单位沟通协商。

维权注意事项

• 保持冷静：

  • 在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。

• 保留证据：

  • 妥善保管所有与用人单位相关的证据材料，这是维权成功的关键。

• 及时行动：

  • 不要拖延时间，尽快采取行动以维护自己的合法权益。

综上所述，作为农村扫路人员，在遭遇工资拖欠时，您应首先尝试协商解决；如果协商无果，可以依次向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼；同时，还可以利用其他辅助途径寻求帮助。在整个维权过程中，请务必保持冷静、保留证据并及时采取行动。希望这些建议能对您有所帮助！