针对您提出的“给农户干活挣下的工资不给怎么办”的问题，我理解您是遇到了劳动报酬未得到支付的情况。以下是我从法律角度为您提供的详细分析和建议：
明确法律关系：
- 您与农户之间形成的是劳务合同关系，即您提供劳务，农户支付报酬。这种关系受《中华人民共和国民法典》中合同编的相关规定调整。
收集证据：
- 劳务合同或协议：如果您与农户之间有书面的劳务合同或协议，这是证明您与农户之间存在劳务关系及报酬支付条款的最直接证据。
- 工作记录：如工作日志、考勤记录等，可以证明您实际提供了劳务。
- 证人证言：其他共同工作的工友或了解情况的第三方可以提供证言，证明您的工作情况及报酬未支付的事实。
- 通讯记录：与农户的聊天记录、短信、邮件等，可能包含关于工作安排、报酬支付等内容的讨论。
协商解决：
- 在收集到足够证据后，您可以首先尝试与农户进行协商，明确表达您的诉求，即要求支付拖欠的工资。协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式记录协商过程和结果。
寻求法律援助或调解：
- 法律援助：如果您经济困难或认为自身权益受到严重侵害，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得专业的法律帮助。
- 调解：您可以向当地的村民委员会、乡镇人民政府或相关调解组织申请调解，由调解组织介入，协助您与农户达成和解协议。
提起诉讼：
- 如果协商和调解均未能解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，要求农户支付拖欠的工资及可能的违约金或赔偿金。在提起诉讼前，请确保您已准备好所有相关证据，并咨询专业律师以制定合适的诉讼策略。
- 诉讼流程：包括起诉、受理、审理、判决和执行等阶段。在诉讼过程中，您需要按照法院的要求提交证据、参加庭审等。
注意事项：
- 时效性：根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，请在知道或应当知道权利受到侵害之日起三年内提起诉讼。
- 保留证据：在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
针对您可能的具体情况，我给出以下建议：
- 如果您与农户之间有明确的劳务合同或协议，且合同中规定了报酬支付方式和时间，您可以直接依据合同要求农户支付工资。
- 如果您没有书面合同或协议，但有其他证据证明您与农户之间存在劳务关系及报酬未支付的事实，您同样可以依法维权。
- 在维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免对自身造成不必要的麻烦。
最后，我希望您能够顺利解决工资拖欠问题。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，请随时向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。