针对您在工地上干活但工钱未拿到且老板逃跑的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 收集并保留证据：

   • 首先，尽可能收集与工作相关的所有证据，包括但不限于工作合同、工资单、工作记录、考勤表、与老板的沟通记录（如短信、微信、邮件等）、工友的证言等。
   • 这些证据将有助于证明您与老板之间存在劳动关系以及老板未支付工资的事实。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 您可以携带收集到的证据，前往当地劳动监察部门（通常是劳动保障监察大队）进行投诉。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并可以责令用人单位支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者老板仍然拒绝支付工资，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据以及您的身份证明等材料。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果裁决支持您的诉求，老板将需要支付拖欠的工资以及可能的赔偿金。

4. 考虑提起法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然无法执行，或者老板逃避仲裁裁决，您可以考虑向法院提起法律诉讼。
   • 在提起诉讼前，建议您咨询专业律师（即我，林春凯律师，专注于交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷领域），以了解诉讼的具体流程和可能的风险。
   • 法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉求，老板将需要履行判决义务，支付拖欠的工资及赔偿金。

5. 关注老板的财产状况：

   • 在追讨工资的过程中，您可以关注老板的财产状况，如是否有房产、车辆、银行存款等。
   • 如果老板有可供执行的财产，您可以在获得仲裁裁决或法院判决后，向法院申请强制执行，以追回拖欠的工资。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动以维护自己的权益。因为随着时间的推移，证据可能会丢失或变得难以获取。
• 保持冷静：在追讨工资的过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免对自己造成不必要的麻烦。
• 寻求帮助：如果您在追讨工资的过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询（林春凯律师），我将为您提供专业的法律建议和帮助。

最后，需要强调的是，追讨拖欠工资是您的合法权益，您有权通过法律途径来维护自己的权益。不要因为老板的逃跑或拒绝支付而放弃追讨，否则您将可能失去获得应得报酬的机会。