针对您提出的“国有工厂倒闭工人如何退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
当国有工厂倒闭时，工人的退休问题主要涉及到社保的连续缴纳和退休手续的办理。首先，要明确的是，即使工厂倒闭，工人的社保权益并不会因此受到影响。
一、社保的连续缴纳
下岗失业后的选择：
- 工人下岗失业后，可以选择在新的就业单位继续参保缴费。
- 如果暂时没有找到新的工作，也可以以灵活就业人员的身份继续参保缴费。
缴费年限的合并计算：
- 无论是在新单位还是以灵活就业人员身份参保，之前的缴费年限都会与后续的缴费年限合并计算。
- 个人账户的储存额也会累计计算，确保工人的社保权益不受损失。
二、退休手续的办理
达到法定退休年龄：
- 工人需要达到国家法定的退休年龄，这是办理退休手续的基本条件。
满足最低缴费年限：
- 除了达到退休年龄外，工人还需要满足最低的缴费年限规定。这个年限通常是根据国家的社保政策来确定的，具体可以咨询当地的社保部门。
办理退休手续：
- 当工人达到退休年龄且满足最低缴费年限后，可以向当地的社保部门申请办理退休手续。
- 办理退休手续时，需要提供相关的身份证明、社保缴费记录等材料。
按月领取基本养老金：
- 办理完退休手续后，工人就可以按月领取基本养老金了。养老金的数额会根据工人的缴费年限、缴费基数等因素来确定。
三、额外建议
- 关注社保政策变化：由于社保政策可能会随着时间的推移而发生变化，因此工人需要关注当地的社保政策动态，及时了解最新的退休政策和规定。
- 咨询当地社保部门：如果对于退休手续的办理流程、所需材料等方面有疑问，可以直接咨询当地的社保部门，他们会提供详细的指导和帮助。
综上所述，国有工厂倒闭并不会影响工人的退休权益。工人只需要在下岗失业后继续参保缴费，达到法定退休年龄且满足最低缴费年限后，就可以向当地的社保部门申请办理退休手续并按月领取基本养老金了。