企业破产下岗职工如何退休，这是一个涉及多个方面的问题，包括退休条件的确认、相关材料的准备、申请与审核流程，以及养老金的核算与发放等。以下是对这一问题的详细解答：
一、确认退休条件
首先，下岗职工需要确认自己是否符合退休条件。这主要包括两个方面：
年龄条件：
- 男性需年满60周岁，女工人需年满50周岁（女干部需年满55周岁）。
- 特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）的退休年龄为男性55周岁、女性45周岁。
- 因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，退休年龄为男性50周岁、女性45周岁。
缴费年限条件：
- 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费需满15年。如果不足15年，可以选择缴费至满15年或转入其他养老保险制度。
二、准备相关材料
在确认符合退休条件后，下岗职工需要准备以下材料：
- 基本材料：身份证及复印件、户口本及本人页复印件、近期一寸免冠照片、《退休人员申请表》。
- 工作档案：用于核实参加工作时间、特殊工种年限等信息。如果企业破产导致档案丢失，应尝试联系当地人社局或相关部门查询档案去向，并提供能证明工作经历的相关原始材料。
- 社保缴纳记录：包括养老保险手册及历年缴费清单，以证明个人社保缴纳情况。
三、提交申请与审核
准备好相关材料后，下岗职工需要将材料提交至当地社保局或人社局进行申请。具体步骤如下：
- 提交申请：按照当地社保局或人社局的要求，将准备好的材料提交至指定窗口或在线平台。
- 审核材料：工作人员会对申请人的材料进行全面审核，包括档案中的参加工作时间、工种、缴费年限等信息，以及养老保险缴费情况、退休年龄等。
四、养老金核算与发放
经审核符合退休条件的，社保经办机构会按照国家和地方规定的养老金计发办法，核算其基本养老金待遇。具体流程如下：
- 养老金核算：社保经办机构根据申请人的缴费年限、缴费基数等因素，核算其基本养老金待遇。
- 发放养老金：退休手续办理完毕后，社保经办机构会在次月开始通过指定银行账户为退休人员发放养老金。退休人员需持本人身份证到指定银行办理养老金领取银行卡，并激活金融功能。
五、关注后续事宜
退休后，下岗职工还需关注以下后续事宜：
- 医保、社保等其他福利待遇的衔接：确保自己的医保、社保等其他福利待遇能够顺利衔接，不影响退休后的生活。
- 政策变化和调整：保持与社保局或人社局的联系，及时了解相关政策的变化和调整，以确保自身权益不受损害。
综上所述，企业破产下岗职工退休需要确认退休条件、准备相关材料、提交申请与审核、关注养老金核算与发放以及后续事宜等多个环节。在办理过程中，建议下岗职工积极与当地社保局或人社局沟通，寻求帮助和指导，确保能够顺利办理退休手续并享受应有的养老金待遇。