您好，关于破产单位员工到年龄如何退休的问题，这主要遵循国家关于职工退休的统一规定，同时也会考虑到一些特殊情况。以下是我为您详细梳理的解答：

一、正常退休年龄

1. 男性职工：无论所在企业是否破产，男性职工的退休年龄均为年满60周岁。

2. 女性职工：

   • 女干部（管理、技术岗位）：年满55周岁。
   • 女工人（普通岗位）：年满50周岁。

这些规定是长期以来的国家统一标准，并由相关法律法规进行规范，目前仍然适用。

二、特殊工种提前退休

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，如果满足以下条件，可以申请提前退休：

• 男性年满55周岁，女性年满45周岁。
• 连续工龄满10年。

这一政策同样适用于破产企业中的符合条件的职工。例如，如果一位破产煤矿企业的男性职工在井下从事采煤工作累计满10年，且符合其他相关条件，那么他在年满55周岁时就可以申请提前退休。

三、因病或非因工致残提前退休

对于因病或非因工致残的职工，如果满足以下条件，也可以办理提前退休：

• 男性年满50周岁，女性年满45周岁。
• 连续工龄满10年。
• 经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

破产企业职工也按此规定执行。比如，如果一位破产企业中的女工人因患病被医院诊断和劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且其连续工龄满10年，那么她在年满45周岁时就可以申请提前退休。

四、破产企业职工退休问题的特殊处理

当企业破产时，职工的安置和退休问题会根据具体的破产清算方案和相关政策法规进行处理。虽然破产本身不直接影响职工的退休年龄，但在实际操作中可能会涉及到一些与破产相关的特殊情况，如养老保险的接续、退休手续的办理等。这些问题需要根据具体的法律法规和政策文件来确定。

五、办理退休手续所需材料及流程

• 所需材料：身份证、工作证明、社保缴纳记录等证明材料，以便核实身份和资格。
• 流程：您需要提供相关证明材料至当地的社保机构或相关部门，经核实后办理退休手续并发放养老金。

六、建议与注意事项

1. 咨询当地社保机构：由于退休政策可能因地区而异，建议您在办理退休手续前咨询当地的社保机构，以获取最准确的信息和建议。
2. 保留好相关证明材料：在办理退休手续时，您需要提供一系列证明材料。因此，建议您提前整理好这些材料，并妥善保管。
3. 关注政策变化：退休政策可能会随着时间和政策的变化而有所调整。因此，建议您关注相关政策的变化，以便及时了解最新的退休政策。

综上所述，破产单位员工的退休年龄主要遵循国家的一般规定，并在特定情况下可根据相关政策提前退休。在处理具体问题时，应综合考虑国家法规、地方政策及破产清算方案等多个因素。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。