原单位破产时，车工的退休年龄主要取决于其性别及是否从事特殊工种。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的退休年龄

1. 男性职工：

   • 根据现行规定，男性职工的法定退休年龄通常为60周岁。这一规定适用于大多数普通工种，包括车工等机械加工类职业。
   • 计算公式：退休年龄 = 60周岁（男性）

2. 女性职工：

   • 女性职工的退休年龄则根据其身份和工种有所不同。对于女性工人，法定退休年龄通常为50周岁；而对于女性干部或管理人员，退休年龄则可能为55周岁。
   • 计算公式：
     • 女性工人退休年龄 = 50周岁
     • 女性干部/管理人员退休年龄 = 55周岁

二、特殊工种情况下的退休年龄

如果车工被认定为从事特殊工种（如高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作），则可能享受提前退休的待遇。

1. 男性职工从事特殊工种：

   • 退休年龄可能提前至55周岁。但需注意，提前退休需满足一定的工龄和缴费年限要求，并需经过相关部门的审核和批准。
   • 计算公式：特殊工种男性退休年龄 = 55周岁（需满足条件）

2. 女性职工从事特殊工种：

   • 退休年龄可能提前至45周岁。同样，这也需要满足一定的工龄和缴费年限要求，并经过审核和批准。
   • 计算公式：特殊工种女性退休年龄 = 45周岁（需满足条件）

三、破产对退休年龄的影响

原单位破产本身并不会直接影响车工的退休年龄。退休年龄主要由国家法律法规规定，与单位是否破产无关。然而，破产可能导致职工的劳动关系终止，进而影响其养老金的领取和社保关系的转移。因此，在破产情况下，车工应关注自己的社保关系和养老金领取问题，确保自己的权益不受损害。

四、建议与注意事项

1. 了解个人情况：车工应首先了解自己的性别、工种以及是否从事特殊工种等信息，以便准确判断自己的退休年龄。
2. 关注政策变化：由于退休年龄政策可能随时间发生变化，车工应关注相关政策的更新和调整。
3. 咨询专业人士：如有任何疑问或需要进一步的法律建议，车工可以直接向我咨询，我将根据其具体情况提供专业的法律意见。

总结来看，原单位破产时车工的退休年龄主要取决于其性别及是否从事特殊工种。在一般情况下，男性职工为60周岁，女性工人为50周岁，女性干部/管理人员为55周岁；若从事特殊工种，则可能提前至55周岁（男性）或45周岁（女性）。但需注意，提前退休需满足一定的条件并经过审核和批准。