关于您提出的“自己报了工伤还可以起诉吗”这一问题，这主要取决于您起诉的具体内容和原因。在工伤保险流程中，确实存在一些可以依法提起行政复议或行政诉讼的情况，以下我将为您详细解释：

首先，如果您对工伤认定申请不予受理的决定或者工伤认定结论不服，根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，您有权依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这意味着，如果您认为工伤认定过程中存在不公正或错误，您完全可以通过法律途径来维护自己的权益。

其次，如果您对工伤职工劳动能力鉴定结论有争议，根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，您可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。虽然省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，但这一流程确保了您对鉴定结果有异议时能够有机会进行复核。

再者，如果您对工伤保险待遇有争议，根据《工伤保险条例》第五十四条和第五十五条的规定，您可以按照处理劳动争议的有关规定处理，或者依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这涵盖了您对工伤保险待遇的核定、支付等方面有异议的情况。

然而，也需要注意一种特殊情况。如果您已经与用人单位就工伤待遇达成了和解协议，并且该协议已经经过劳动争议仲裁机构调解并出具了仲裁调解书，且该调解书已经发生法律效力并履行完毕，那么根据相关法律规定，您通常不能再以同一事实和理由提起诉讼。但如果您有证据证实该仲裁调解书存在违法或其他不当情形，您仍然可以通过劳动仲裁监察程序或其他途径寻求救济。

综上所述，自己报了工伤后是否可以起诉，取决于您起诉的具体内容和原因。如果您对工伤认定、劳动能力鉴定或工伤保险待遇等方面有异议，并且符合相关法律规定，您完全有权依法提起行政复议或行政诉讼。但如果您已经与用人单位达成了和解协议并履行完毕，那么需要谨慎考虑是否提起诉讼，并咨询专业律师的意见。