工伤报销后，一般情况下仍可以起诉赔偿，但具体需根据实际情况来判断。
若工伤由第三人侵权导致：
- 在获得工伤赔偿后，你仍然可以对侵权的第三人提起民事诉讼，要求民事侵权赔偿。因为工伤赔偿是基于工伤保险关系，而民事侵权赔偿是基于侵权责任，两者性质不同，可以并行不悖。
- 但需要注意的是，对于已经获得补偿的相同赔偿项目，如医疗费，法院通常不会支持重复赔偿。
若工伤赔偿过程中存在争议：
- 如果在工伤赔偿过程中，你认为赔偿金额不合理，或者用人单位存在故意隐瞒重要信息等情况，你有可能通过起诉来进一步获得合理的赔偿。
特殊情况下的追偿：
- 在某些特殊情况下，如果员工因故意或重大过失导致工伤事故，用人单位在承担工伤赔付责任后，可能会依据相关法律法规向员工进行部分或全部追偿。但这需要用人单位提供充分证据，且要在法律规定的合理范围内行使追偿权。
综上所述，工伤报销后是否还可以起诉赔偿，需要根据具体情况来判断。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的实际情况提供详细的法律建议和指导。