结论前置：您有权向老板追讨您老公的工钱，这是基于您老公与老板之间存在的劳动关系或劳务关系所赋予的合法权利。下面我将从多个角度为您详细分析并给出建议。
一、法律关系分析
劳动关系：
- 如果您老公与老板之间签订了劳动合同，形成了正式的劳动关系，那么老板拖欠工资的行为就违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
- 根据这些法律，劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳务关系：
- 如果您老公与老板之间是口头约定的劳务关系，没有签订书面合同，但实际提供了劳务服务，那么老板同样有义务支付相应的劳务费用。
- 这种情况下，虽然法律关系的证明可能相对复杂一些，但您仍然可以通过收集相关证据（如工作记录、证人证言等）来维护自己的权益。
二、追讨工钱的途径
协商解决：
- 首先，您可以尝试与老板进行协商，要求其支付拖欠的工钱。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和理由。
- 如果老板同意支付，最好签订一份书面协议，明确支付金额、支付时间和支付方式等条款，以避免后续纠纷。
投诉举报：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或劳动争议调解组织投诉举报老板拖欠工资的行为。
- 这些部门会依法进行调查处理，并可能对老板进行行政处罚或责令其支付拖欠的工资。
法律诉讼：
- 如果投诉举报也没有效果，您可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。
- 您可以向法院提起民事诉讼，要求老板支付拖欠的工钱及可能产生的利息或违约金等。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的诉求和理由。
三、注意事项
收集证据：
- 在追讨工钱的过程中，收集证据是非常重要的。您需要收集能够证明您老公与老板之间存在劳动关系或劳务关系、以及老板拖欠工资的相关证据。
- 这些证据可能包括劳动合同、工作记录、工资条、银行转账记录、证人证言等。
及时行动：
- 如果发现老板拖欠工资，应及时采取行动进行追讨。不要拖延时间，以免错过最佳的追讨时机或导致证据灭失。
寻求专业帮助：
- 如果您在追讨工钱的过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助。我可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
最后建议：我理解您现在可能非常着急和担忧，但请保持冷静和理性。通过合法途径追讨工钱是您的权利，也是维护自己合法权益的正确方式。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。