关于您能否要到您干活的钱，这主要取决于您与您老公之间的法律关系以及您干活的具体性质。以下是从不同角度的分析：

1. 如果视为家庭共同劳动：

   • 在许多家庭中，夫妻双方会共同参与家庭经营活动或劳动，这种情况下，劳动成果通常被视为家庭共同财产。如果您与您老公共同承包了这项工作，并且没有明确的约定区分各自的劳动成果和报酬，那么您所付出的劳动很可能被视为家庭共同劳动的一部分。在这种情况下，要单独区分并索要您个人的报酬可能会比较困难，因为这通常被视为家庭内部的分配问题。

2. 如果视为雇佣关系：

   • 如果您与您老公之间存在明确的雇佣关系，即您老公作为雇主，您作为雇员，那么您有权根据雇佣合同的约定索要您的劳动报酬。在这种情况下，您需要提供证据证明您与您老公之间存在雇佣关系，以及您所付出的劳动和应得的报酬。这可能包括工作记录、工资支付记录、雇佣合同等。

3. 如果视为合伙关系：

   • 如果您与您老公共同承包了这项工作，并且有明确的约定表明您们是合伙关系，那么您有权根据合伙协议的约定分享利润或索要报酬。在这种情况下，您需要提供合伙协议或其他相关证据来证明您的权益。

法律建议：

• 首先，尝试与您老公进行沟通，明确您们之间的法律关系和报酬分配方式。如果可能的话，最好签订一份书面协议，以避免未来的纠纷。
• 如果沟通无果，或者您认为您的权益受到了侵害，您可以考虑寻求法律帮助。您可以咨询我，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。
• 在处理此类问题时，请务必保留好所有相关证据，如工作记录、工资支付记录、雇佣合同或合伙协议等。这些证据将在未来的纠纷解决中起到关键作用。

总结：

您能否要到您干活的钱，主要取决于您与您老公之间的法律关系以及您干活的具体性质。在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，通过沟通或法律途径来维护您的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。