结论：您为工地包工头干活几天，是有权要求支付工资的。
分析说明：
劳动关系与工资支付原则：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者提供劳动后，用人单位（或包工头作为实际用工者）应当支付相应的劳动报酬。这是劳动法的基本原则，旨在保护劳动者的合法权益。
- 在您的情况下，虽然只是为包工头干了几天活，但已经形成了事实上的劳动关系，因此您有权要求支付相应的工资。
工资支付的具体要求：
- 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这是法律对工资支付形式和时间的具体要求。
- 对于您这种短期工作的情况，虽然可能不涉及按月支付的问题，但包工头仍应在您完成工作后及时支付工资。
维权途径：
- 如果包工头拒绝支付工资，您可以先尝试与包工头进行协商，要求其支付应得的工资。
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
- 在必要时，您还可以考虑通过法律诉讼途径来追讨工资。
行动建议：
- 保留证据：在要求支付工资前，尽量保留好与包工头之间的沟通记录、工作记录等证据，以便在需要时证明自己的劳动关系和应得工资。
- 及时沟通：如果包工头拖欠工资，及时与其沟通，明确表达自己的诉求和期望的支付时间。
- 寻求帮助：如果沟通无果，不要犹豫，及时向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，或者咨询专业律师（如我）以获取更具体的法律建议。
特殊场景提醒：
- 如果包工头与您之间有明确的书面合同或口头协议，且合同或协议中规定了工资支付的具体方式和时间，那么包工头应当按照合同或协议的约定来支付工资。
- 如果包工头以各种理由拒绝支付工资，且没有合理的解释或证据支持其拒绝支付的行为，那么这种行为很可能构成违法，您有权通过法律途径来维护自己的权益。
如果您在追讨工资的过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。