您好，关于临时工申请工伤认定是否需要找用人单位或介绍所的问题，我可以给您详细解答。

首先，工伤认定的申请主体并不局限于用人单位。根据相关规定，工伤认定申请可以由用人单位、职工本人、职工近亲属以及工会组织提出。这意味着，如果您作为临时工在工作中发生了事故伤害或者被诊断为职业病，您本人或者您的近亲属都有权在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

具体来说，如果用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内没有提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

至于是否需要找介绍所，这主要取决于您与介绍所之间的法律关系以及介绍所在您受伤事件中的角色。如果介绍所仅仅是作为中介为您介绍了工作，而您与用人单位之间建立了直接的劳动关系，那么在申请工伤认定时，您主要需要关注的是与用人单位的沟通和协调，以及按照规定的流程向社会保险行政部门提交申请。如果介绍所在您受伤事件中负有责任，比如因为介绍所的过错导致您受伤，那么您可能还需要考虑向介绍所追究相应的法律责任。

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料的具体要求可能会因地区而异，所以您在准备材料时最好先咨询当地的社会保险行政部门或者相关机构，以确保材料的完整性和准确性。

总的来说，作为临时工，您在申请工伤认定时并不一定需要找用人单位或介绍所，但您需要了解相关的申请流程和要求，并准备好必要的材料。如果您在申请过程中遇到任何问题或者困难，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助和支持。