针对“合伙人失踪没签约怎么赔偿”这一问题，核心在于明确合伙人失踪且未签约情况下的责任归属与赔偿路径。以下是具体分析：

1. 明确法律关系与责任主体
   首先需确认“合伙人”的法律身份。若双方已形成事实上的合伙关系（如共同出资、经营、共享收益），即使未签订书面合伙协议，仍可能被认定为事实合伙。此时，失踪合伙人的责任需根据其实际出资、参与管理程度及过错情况综合判断。

   • 若失踪合伙人未履行出资义务或存在过错（如挪用资金、擅自退出导致损失），其他合伙人可要求其赔偿实际损失（如补足出资、分担亏损）。
     
   • 若失踪合伙人无过错，但因失踪导致合伙事务无法继续，其他合伙人可依据《民法典》第九百七十六条（合伙合同终止规则）主张清算财产，按出资比例分配剩余资产，不足部分由全体合伙人按过错比例分担。

2. 未签约的补救措施
   未签订书面合伙协议虽不影响合伙关系成立，但会增加举证难度。建议：

   • 收集证据：证明合伙关系存在（如聊天记录、转账记录、共同经营证据等）。
     
   • 公告催告：若合伙人失踪超过一定期限（如2年），可依据《民法典》第四十条申请宣告其为失踪人，由其财产代管人参与清算；若符合宣告死亡条件（如下落不明满4年），可申请宣告死亡后处理遗产。
     
   • 协商或诉讼：与其他合伙人协商解决方案，或直接向法院起诉要求失踪合伙人（或其财产代管人）承担责任。

3. 赔偿范围与限制
   赔偿需以实际损失为限，且需证明损失与失踪合伙人的行为存在因果关系。例如：

   • 若因失踪导致合伙项目违约，需赔偿第三方索赔的合理部分；
     
   • 若失踪合伙人已履行出资义务，一般无需对其他合伙人的经营亏损承担额外责任（除非存在故意或重大过失）。

行动建议：

1. 立即整理所有能证明合伙关系的证据；
   
2. 尝试联系失踪合伙人或其家属，了解去向；
   
3. 咨询律师协助起草公告、起诉材料或参与谈判；
   
4. 若涉及大额资产或复杂纠纷，建议通过诉讼程序明确责任。
   

如有进一步细节（如合伙类型、失踪时间、损失金额等），可随时补充说明，我会为您细化分析。