结论前置：工资没有发，警察叫你去报备，并不意味着你一定会被抓。是否会被抓取决于具体的情况和原因。以下是对这一问题的详细分析：
一、工资未发与报备的关系
工资未发本身是一个劳动纠纷问题，通常应当通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径来解决。警察叫你报备，可能是因为公司或相关人员报案，称存在某些违法行为（如拖欠工资涉嫌诈骗等，但这种情况较为罕见），或者警察在调查其他案件时，需要你作为相关人员提供信息。
二、报备与被抓的可能性
- 报备的性质：报备通常是一种信息提供行为，旨在协助警方调查或了解情况。它并不等同于被逮捕或拘留。
- 被抓的条件：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，逮捕需要满足一定的条件，如证据确实充分、可能判处徒刑以上刑罚等。仅仅因为工资未发而被逮捕的情况是非常罕见的。
- 可能的情况：
- 如果工资未发是因为公司经营困难等正常商业原因，且你并未参与任何违法行为，那么报备后你通常不会被抓。
- 如果工资未发是因为你涉嫌参与诈骗、挪用资金等违法行为，且警方有充分证据证明你的罪行，那么你可能会被依法逮捕。
三、应对建议
- 保持冷静：接到警察的报备通知时，不要惊慌失措。保持冷静，配合警方的调查工作。
- 了解情况：向警方了解报备的具体原因和目的，以便你更好地准备相关材料和解释情况。
- 寻求法律帮助：如果你对报备或可能面临的法律后果有疑问，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
- 准备证据：如果你认为工资未发是因为公司或他人的违法行为导致的，可以收集相关证据（如劳动合同、工资条、银行转账记录等）以备不时之需。
四、法律后果的进一步说明
- 如果涉及劳动纠纷：你可以通过劳动仲裁或民事诉讼等途径来维护自己的合法权益，要求公司支付拖欠的工资和可能的赔偿。
- 如果涉及刑事犯罪：如果你确实涉嫌参与违法行为，那么你将面临刑事法律的制裁。但请记住，法律是公正的，只有在你确实有罪的情况下才会受到惩罚。
总结：工资没有发，警察叫你去报备，并不意味着你一定会被抓。是否会被抓取决于具体的情况和原因。在面对这种情况时，请保持冷静、了解情况、寻求法律帮助并准备相关证据。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。