结论：在此类情况下，责任承担需根据具体情况判断，一般可能涉及公司、分包方以及小工自身等多方责任。以下是对此问题的详细分析：
公司责任：
- 分包行为的合法性：如果公司将化肥的装卸工作分包给不具备相应资质或安全生产条件的单位或个人，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，公司可能需要承担相应的法律责任。这是因为公司作为发包方，有义务确保分包方具备从事相关工作的能力和条件，以保障工作过程中的安全。
- 安全监管责任：即使分包方具备相应资质，公司仍需对分包方的工作过程进行必要的安全监管。如果公司未尽到监管职责，导致小工受伤，公司也可能需要承担一定的责任。
分包方责任：
- 直接责任：分包方作为小工的直接雇主，对小工的工作安全负有直接责任。如果小工在装卸过程中因分包方的过错（如未提供必要的安全防护措施、未进行必要的安全培训等）而受伤，分包方应承担主要的赔偿责任。
- 合同责任：如果分包方与公司之间的合同中明确规定了安全责任和赔偿条款，那么分包方还需根据合同约定承担相应的责任。
小工自身责任：
- 过错责任：如果小工在装卸过程中存在过错（如违规操作、未佩戴安全防护装备等），导致自身受伤，那么小工自身也可能需要承担一定的责任。这种责任通常是根据小工的过错程度来确定的。
- 工伤保险：如果小工是分包方的正式员工，且分包方为其缴纳了工伤保险，那么小工在受伤后有权享受工伤保险待遇。这可以在一定程度上减轻小工和分包方的经济负担。
法律建议：
- 对于公司而言，应严格审查分包方的资质和安全生产条件，确保分包方具备从事相关工作的能力和条件。同时，公司应加强对分包方的安全监管，确保工作过程中的安全。
- 对于分包方而言，应严格遵守安全生产法规，为小工提供必要的安全防护措施和培训。同时，分包方应与小工签订明确的劳动合同，并为其缴纳工伤保险，以保障小工的合法权益。
- 对于小工而言，应严格遵守工作规程和安全操作规范，佩戴必要的安全防护装备。如果受伤，应及时就医并保留好相关证据，以便后续维权。
可能后果：
- 如果公司或分包方未尽到相应的责任，导致小工受伤，那么公司或分包方可能需要承担医疗费、误工费、残疾赔偿金等经济损失。
- 在严重的情况下，如果公司或分包方的行为构成犯罪（如重大责任事故罪），那么相关责任人还可能面临刑事处罚。
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