面对公司拖欠工资且耍赖的情况，您上门讨要钱款时，首先要保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。以下是一些具体的建议和步骤：

一、与公司协商

1. 准备充分：在前往公司之前，收集好所有与工资相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作记录等，这些证据将有助于您在协商过程中更有说服力。
2. 明确诉求：与公司协商时，要明确表达您的诉求，即要求公司立即支付拖欠的工资，并可以要求公司支付一定的滞纳金或赔偿金（如果合同或法律有相关规定）。
3. 保持冷静：协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化或过激的行为，以免激化矛盾，影响问题的解决。

二、向劳动监察部门投诉

1. 了解投诉流程：如果与公司协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对拖欠工资等违法行为进行调查和处理。
2. 提交投诉材料：在投诉时，您需要提交相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以及一份详细的投诉书，说明公司拖欠工资的情况和您的诉求。
3. 配合调查：劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查核实。您需要积极配合调查，提供必要的协助和信息。

三、申请劳动仲裁

1. 了解仲裁流程：如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议。
2. 提交仲裁申请：在申请劳动仲裁时，您需要提交一份仲裁申请书，说明争议的事实、理由和您的诉求，并附上相关的证据材料。
3. 参加仲裁庭审：仲裁委员会在受理申请后，会安排庭审。您需要按时参加庭审，并陈述自己的观点和诉求。仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决。

四、考虑法律诉讼

1. 评估诉讼风险：如果劳动仲裁的结果仍然未能满足您的诉求，您可以考虑向法院提起诉讼。在提起诉讼前，您需要评估诉讼的风险和成本，包括时间、金钱和精力等方面的投入。
2. 准备诉讼材料：如果决定提起诉讼，您需要准备一份详细的起诉状，说明争议的事实、理由和您的诉求，并附上相关的证据材料。
3. 参加庭审：法院在受理案件后，会安排庭审。您需要按时参加庭审，并陈述自己的观点和诉求。法院将根据事实和法律作出判决。

五、注意事项

1. 保护个人安全：在上门讨要钱款或采取其他行动时，要注意保护自己的个人安全，避免与公司人员发生冲突或暴力行为。
2. 遵守法律程序：在维护自己权益的过程中，要遵守法律程序，不要采取非法手段或过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。
3. 及时咨询专业律师：如果您在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

面对公司拖欠工资耍赖的情况，您有多种途径可以维护自己的权益。建议您先尝试与公司协商，如果协商无果，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果必要，还可以考虑法律诉讼。在整个过程中，请保持冷静和理性，遵守法律程序，并及时咨询专业律师的意见。