您好，关于您提出的“一年内休了20天病假还可以休年假吗”的问题，这主要取决于您的工作年限以及具体的病假时长。

首先，根据相关规定，职工连续工作1年以上的，是依法享受带薪年休假的。但是，在一些特定情况下，当年度的年休假权益会受到影响。具体来说，有以下几种情形：

1. 如果您累计工作满1年但不满10年，且请病假累计达到2个月以上的，那么您将不再享受当年的年休假。

2. 如果您累计工作满10年但不满20年，且请病假累计达到3个月以上的，同样，您也将不再享受当年的年休假。

3. 如果您累计工作满20年以上，且请病假累计达到4个月以上的，您也将失去享受当年年休假的资格。

针对您的情况，您提到一年内休了20天病假。这个时长并未达到上述任何一种情形中规定的病假时长，因此，从这一点来看，您仍然是有资格享受当年的年休假的。但这里还需要考虑一个前提，即您的工作年限是否满足享受年休假的基本条件（连续工作1年以上）。

另外，还需要注意的是，如果您已经享受了当年的年休假，而当年度内又出现了上述病假“不享受年休假”的情形，那么您将不享受下一年度的年休假。

综上所述，如果您的工作年限满足条件，且一年内休的20天病假并未达到影响年休假权益的时长，那么您仍然可以享受当年的年休假。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。