针对您提出的“差5年退休，公司撤柜怎么办”的问题，这确实是一个涉及个人职业规划和权益保障的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公司撤柜可能意味着公司业务的调整、缩减或者甚至关闭，这对您的工作和收入会产生直接影响。在您距离退休还有5年的情况下，这无疑是一个不小的挑战。不过，别担心，您仍然有多种途径来应对这一变化。
一、了解公司撤柜的具体原因和后续安排
与公司沟通：首先，建议您与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解公司撤柜的具体原因、后续的业务安排以及对您个人工作的影响。这有助于您更清晰地了解自己的处境，并为公司可能提供的解决方案做好准备。
关注公司政策：同时，关注公司是否有针对撤柜员工的特殊政策，如内部转岗、培训提升、经济补偿等。这些政策可能因公司而异，但了解并争取自己的合法权益是非常重要的。
二、考虑个人职业规划和发展
内部转岗：如果公司内部有其他适合您的岗位，且您对新的工作内容也感兴趣，那么内部转岗可能是一个不错的选择。这不仅可以保持您的工作连续性，还能让您在新的领域积累经验和技能。
外部求职：如果公司无法提供内部转岗的机会，或者您对新的工作环境有更高的期望，那么您可以开始考虑外部求职。在求职过程中，您可以突出自己的工作经验和技能，寻找与自己职业规划相匹配的岗位。
自主创业或灵活就业：如果您有一定的创业意愿和资源，也可以考虑自主创业或从事灵活就业。这不仅可以让您保持经济独立，还能让您在退休前积累更多的财富和经验。
三、关注法律法规和权益保障
了解劳动法规定：在应对公司撤柜的过程中，您需要了解并遵守相关的劳动法规定。例如，公司撤柜是否构成违法解除劳动合同、您是否有权获得经济补偿等。这些规定将直接影响您的权益保障。
寻求法律援助：如果您在与公司沟通或处理相关事宜时遇到困难或纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以为您提供法律建议和支持，帮助您维护自己的合法权益。
四、关于公司撤柜与强制注销的关联
虽然您提到的问题主要是关于公司撤柜对个人工作的影响，但我也注意到您可能对公司未来的走向有所担忧。根据《强制注销公司登记制度实施办法》，如果公司因被吊销营业执照、责令关闭或被撤销等原因，且满三年未向公司登记机关申请注销登记的，公司登记机关可以强制注销公司登记。不过，这一规定主要针对的是长期停业未经营的公司，与您目前的情况可能并不直接相关。但了解这一规定有助于您更全面地了解公司可能的走向和自己的权益保障。
综上所述，面对公司撤柜的情况，您需要保持冷静和理性，积极与公司沟通、了解政策、规划个人职业发展，并关注法律法规和权益保障。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。