您有权要求老板承担相应责任，包括支付医疗费用、误工费等，并可考虑通过法律途径维护自身权益。以下是具体分析：

1. 老板未购买保险的法律责任：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，包括工伤保险。如果老板未依法为您购买工伤保险，那么在您因工作原因受伤时，老板需要承担原本应由工伤保险基金支付的费用。

2. 您因工作受伤的权利：

   • 您在工作过程中摔伤腿关节，属于工伤范畴。即使老板未购买工伤保险，您仍然有权享受工伤待遇，包括医疗费用、康复费用、误工费、伤残补助等。这些费用应由老板承担，因为老板未履行其法定义务。

3. 维权途径：

   • 协商：首先，您可以尝试与老板进行协商，要求其支付相关费用。在协商过程中，您可以提供医疗证明、误工证明等证据，以支持您的诉求。
   • 投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调查并处理。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行处罚，并要求其支付您应得的工伤待遇。
   • 仲裁或诉讼：如果投诉仍未解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的工伤事实以及老板的违法行为。

4. 注意事项：

   • 在处理此类纠纷时，建议您保留好所有相关证据，如医疗记录、误工证明、工资单等。这些证据将有助于您在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。
   • 同时，建议您咨询专业律师（即向我咨询），以获取更具体的法律建议和指导。律师可以根据您的具体情况，为您制定合适的维权策略，并帮助您准备相关证据和材料。