工作时间工作岗位突发疾病，有正当理由未及时就医，48小时内死于家中，可以视同工伤。下面是对此结论的详细分析：

一. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。此条款并未明确要求职工必须在工作岗位上立即接受抢救，而是强调了“48小时之内”这一时间限制。

二. 正当理由未及时就医的考量

• 在实际情况中，职工可能因正当理由（如当时病情并不严重、试图自行缓解、等待救援等）未能在工作岗位上立即就医。
• 只要职工在突发疾病后48小时内死亡，且该死亡与工作岗位上的突发疾病有直接因果关系，即应视同工伤。

三. 死于家中的情况

• 职工在工作时间工作岗位突发疾病后，有正当理由未及时就医，并在48小时内死于家中，这符合《工伤保险条例》第十五条的规定。
• 因此，这种情况应被视同工伤，职工家属有权按照相关规定享受工伤保险待遇。

综上所述，工作时间工作岗位突发疾病，有正当理由未及时就医，48小时内死于家中，可以视同工伤。我的观点是，这种情况下的死亡应被认定为工亡，职工家属应依法享受工伤保险待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。