结论：下班路上摔倒骨折能否认定为工伤并要求厂里负责，需根据具体情况判断，一般分为两种情况。

1. 若符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 若您是在下班路上因交通事故（且非您本人主要责任）导致摔倒骨折，那么这种情况应当被认定为工伤，厂里应当按照工伤保险的相关规定承担责任，包括支付医疗费用、停工留薪期工资等。

2. 若不符合上述条件，即非交通事故或本人承担主要责任：

   • 如果您是在下班路上自己不小心摔倒，或者虽然发生了交通事故但您承担主要责任，那么这种情况通常不被认定为工伤。
   • 在这种情况下，厂里可能没有法定的义务来承担您的医疗费用和其他相关损失。但您可以考虑与厂里协商，看是否能够获得一定的人道主义援助或补偿。另外，如果您购买了商业保险，如意外险等，也可以向保险公司申请理赔。

建议：

• 首先，您需要收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明等，以证明您的情况是否符合工伤认定的条件。
• 其次，您可以向厂里的人力资源部门或相关负责人咨询，了解他们对工伤认定的具体政策和流程。
• 如果厂里拒绝认定您的工伤，或者您对工伤认定结果有异议，您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并依法维护自己的合法权益。

额外提醒：工伤认定是一个复杂的法律过程，涉及多个方面的证据和程序。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。