农民工在电厂内病死，其赔偿问题需根据具体情况来判定，主要涉及是否构成工伤以及相应的赔偿标准。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、是否构成工伤
工作时间和工作岗位上突发疾病死亡：
- 根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果农民工在电厂内的工作时间或工作岗位上突发疾病并死亡，或者虽经抢救但在48小时内死亡，那么这种情况应被视为工伤。
非工作时间或非工作岗位上突发疾病死亡：
- 如果农民工并非在工作时间或工作岗位上突发疾病死亡，那么这种情况通常不被视为工伤。此时，赔偿问题将依据其他相关法律法规或民事赔偿规定来处理。
二、赔偿标准与流程
构成工伤的情况：
- 赔偿项目：包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
- 计算标准：
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，则一次性工亡补助金为100万元。
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体数额需根据当地统计数据确定。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例和发放方式需根据相关规定执行。
- 申请流程：用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内直接提出申请。经认定构成工伤后，可依法享受工伤保险待遇。
不构成工伤的情况：
- 赔偿依据：若农民工的死亡不构成工伤，那么赔偿问题将依据《民法典》等相关法律法规关于民事赔偿的规定来处理。
- 赔偿项目与标准：可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体数额需根据案件实际情况、当地经济水平以及相关法律法规的规定来确定。
- 解决途径：在这种情况下，家属可以通过与电厂协商、调解或提起民事诉讼等方式来寻求赔偿。
三、建议与注意事项
- 及时收集证据：无论是否构成工伤，家属都应及时收集相关证据，如医疗记录、工作证明、证人证言等，以便在后续的赔偿申请或诉讼中证明自己的主张。
- 咨询专业律师：由于劳动纠纷和民事赔偿问题涉及复杂的法律法规和程序，建议家属在处理此类问题时咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。
- 关注时效问题：在申请工伤认定或提起民事诉讼时，应注意相关的时效规定，避免因超过时效而丧失权利。
综上所述，农民工在电厂内病死的赔偿问题需根据具体情况来判定。如果构成工伤，则按照工伤保险的相关规定进行赔偿；如果不构成工伤，则依据民事赔偿的相关规定来处理。在处理此类问题时，建议家属及时咨询专业律师并关注相关的时效问题。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。