针对您提出的“员工骑电动三轮车碰人了老板不管怎么办”的问题，以下是我的详细分析和建议：
明确责任主体：
- 首先，需要明确的是，员工在执行工作任务时（如送货、接送客户等）骑电动三轮车发生交通事故，其责任可能部分或全部由雇主承担，这取决于具体的雇佣关系、工作指令以及事故发生的具体情况。
- 如果员工是在执行老板指派的工作任务时发生的交通事故，且该事故与工作有直接关联，那么老板作为雇主，可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿受害者的损失。
与老板沟通：
- 在采取任何法律行动之前，建议先尝试与老板进行沟通，明确表达您的担忧和期望，即希望老板能够承担起应有的责任，协助处理事故并赔偿受害者。
- 沟通时，可以准备相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等，以增强说服力。
寻求法律援助：
- 如果与老板沟通无果，或者老板明确拒绝承担责任，那么您可以考虑寻求法律援助。
- 您可以咨询专业律师（比如我，孟凡永律师，就专注于刑事辩护和劳动纠纷领域），了解您的法律权益和可能的维权途径。
- 律师可以帮助您分析事故责任、准备法律文件、代表您与老板或保险公司进行谈判，甚至在必要时提起诉讼。
考虑工伤保险：
- 如果您所在的公司为您购买了工伤保险，那么您还可以考虑向工伤保险机构申请赔偿。
- 工伤保险通常可以覆盖因工作原因导致的意外伤害，包括交通事故。但需要注意的是，工伤保险的赔偿范围和标准可能因地区和政策而异。
可能的法律后果：
- 如果老板拒绝承担责任，且您未能通过其他途径获得赔偿，那么受害者可能会选择通过法律途径追究您的责任（如果事故责任在您）。
- 在这种情况下，您可能需要承担个人赔偿责任，包括赔偿受害者的医疗费用、误工费、财产损失等。
- 此外，如果事故构成交通肇事罪等刑事犯罪，您还可能面临刑事处罚。
建议行动步骤：
- 第一步：收集并保存所有与事故相关的证据，包括事故现场照片、交警出具的事故责任认定书、医疗记录等。
- 第二步：尝试与老板进行沟通，明确表达您的期望和诉求。
- 第三步：如果沟通无果，咨询专业律师（比如我），了解您的法律权益和可能的维权途径。
- 第四步：根据律师的建议，采取相应的法律行动，如向工伤保险机构申请赔偿、与老板或保险公司进行谈判、提起诉讼等。
总结来说，面对员工骑电动三轮车碰人后老板不管的情况，您应首先明确责任主体，尝试与老板沟通，并在必要时寻求法律援助。同时，考虑是否可以通过工伤保险获得赔偿，并了解可能的法律后果。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。