针对您的情况，即原工作单位已倒闭且您患有尘肺病需要鉴定但找不到用人单位，以下是一些具体的建议和步骤：

1. 收集证据：

   • 尽可能收集与原工作单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等。这些证据将有助于证明您与原单位之间的劳动关系，是后续进行工伤认定和赔偿的关键。
   • 同时，收集能够证明您患有尘肺病且与工作有关的证据，如医疗诊断证明、职业病诊断鉴定书等。这些证据将用于证明您的病情与工作环境的关联性。

2. 向相关部门报告并申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，即使原用人单位已经注销或破产，您仍然有权向当地的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）报告并申请工伤认定。
   • 在申请工伤认定时，您需要提交上述收集到的证据材料，并填写工伤认定申请表。社会保险行政部门将在受理申请后，进行调查核实，并作出工伤认定决定。

3. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 由于您的情况可能涉及复杂的法律程序和证据收集，建议您寻求法律援助或咨询专业律师。律师将能够为您提供专业的法律建议，帮助您准备相关证据材料，并代表您与相关部门或原用人单位的清算组进行沟通协商。
   • 在咨询律师时，请详细说明您的情况，包括原用人单位的倒闭情况、您的病情以及已经收集到的证据等。律师将根据您的情况，为您制定合适的法律策略。

4. 关注原用人单位的清算程序：

   • 如果原用人单位已经进入清算程序，您可以关注清算组的公告，并及时向清算组申报您的债权（包括工伤赔偿等）。清算组在清算过程中，将按照法定顺序清偿债务，您的工伤赔偿请求可能会在其中得到考虑。
   • 如果清算组未将您的工伤赔偿请求纳入清算范围，或者您对清算组的清偿方案有异议，您可以向法院提起诉讼，要求确认您的债权并参与清算分配。

5. 考虑其他救济途径：

   • 如果通过上述途径仍然无法获得赔偿，您可以考虑向当地政府或相关部门申请救助或补偿。一些地方政府为了保障劳动者的权益，可能会设立专门的救助基金或提供其他形式的补偿。
   • 此外，您还可以关注相关的社会公益组织或慈善机构，看是否有适合您的救助项目。

在处理此类问题时，请注意以下几点法律背景和建议：

• 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费。如果原用人单位未为您缴纳工伤保险费，导致您无法享受工伤保险待遇，您有权要求原用人单位（或其清算组）承担相应的赔偿责任。
• 在进行工伤认定和赔偿请求时，请务必保持证据的完整性和真实性。任何虚假陈述或伪造证据的行为都可能导致您的请求被驳回，并可能承担相应的法律责任。
• 由于您的情况可能涉及多个法律程序和部门，建议您保持耐心和积极配合的态度。与相关部门和律师的沟通协商是解决问题的关键。

最后，如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，请随时向我咨询。我将尽我所能为您提供专业的法律帮助和支持。