针对您提出的“工人离职7年后怀疑得了尘肺病，但单位不给出具工作证明，该如何进行尘肺病鉴定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，尘肺病是一种在生产活动中因吸入粉尘而导致的肺组织纤维化为主的疾病，其诊断与防治受到国家的高度重视，并有一系列相关的法律法规和政策支持。
一、关于尘肺病鉴定的法律依据
根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》及相关规定，尘肺病的诊断应由卫生行政部门制定的专业机构进行，且诊断标准由卫生行政部门制定。这意味着，进行尘肺病鉴定需要前往具备相应资质的医疗机构或职业病诊断机构。
二、工作证明的问题与解决方案
工作证明的重要性：
- 工作证明是确认劳动者在特定单位从事粉尘作业的重要依据，对于尘肺病的诊断与鉴定具有关键作用。
单位不给出具工作证明的情况：
- 如果原单位不配合出具工作证明，您可以尝试通过以下途径获取相关证据：
- 劳动仲裁或法律诉讼：如果与原单位存在劳动争议，可以通过劳动仲裁或法律诉讼的方式，要求原单位提供工作证明或相关证据。
- 寻找其他证据：如工资单、考勤记录、工作证、同事证言等，这些都可以作为您曾在该单位从事粉尘作业的辅助证据。
- 咨询当地劳动监察部门：他们可能能提供帮助或指导您如何获取相关证据。
特殊情况下的处理：
- 如果确实无法获取工作证明，且您怀疑自己因长期从事粉尘作业而患上尘肺病，您可以向当地的职业病诊断机构说明情况，并提供其他可能的证据。职业病诊断机构会根据您的具体情况，结合相关法律法规和诊断标准，进行综合判断。
三、尘肺病鉴定的流程
选择鉴定机构：
- 选择具备尘肺病诊断资质的医疗机构或职业病诊断机构进行鉴定。
提交鉴定申请：
- 向鉴定机构提交鉴定申请，并提供相关证据材料，如身份证明、可能的职业史证据等。
接受鉴定检查：
获取鉴定结果：
- 鉴定机构会根据检查结果和诊断标准，出具尘肺病鉴定报告。
四、政策支持与救助
- 国家对于尘肺病患者有一系列的救治救助政策，包括基本医保、大病保险、医疗救助等。如果您被诊断为尘肺病，且符合相关条件，可以申请这些救助措施以减轻医疗负担。
- 同时，国家也在不断完善职业病防治体系和信息化建设，以提升职业病患者的保障水平。
五、建议与总结
- 保留证据：在未来的工作中，建议您注意保留与职业史相关的证据，如劳动合同、工资单、工作证等，以备不时之需。
- 及时咨询：如果您对尘肺病鉴定或相关政策有疑问，建议及时咨询当地的职业病诊断机构、劳动监察部门或法律专业人士。
综上所述，虽然单位不给出具工作证明可能会给尘肺病鉴定带来一定的困难，但您仍然可以通过其他途径获取相关证据，并前往具备资质的鉴定机构进行鉴定。同时，国家也提供了一系列的政策支持和救助措施，以保障尘肺病患者的权益。希望这些信息能对您有所帮助。