针对您提出的“退休干部病逝应通知工作过的单位吗”这一问题，结合相关政策规定和实际操作流程，我为您详细解答如下：

一、政策依据与规定

根据《安康市县级以上离退休干部逝世后丧事办理有关问题的暂行规定》(试行)等相关政策文件，县级以上干部逝世后，其丧事办理应遵循一定的规范和程序。其中明确指出，死者生前所在单位需要向市委组织部、老干局和主管部门报告，并通知死者生前曾工作过的单位。这一规定体现了对退休干部的尊重和关怀，同时也确保了丧事办理的规范性和有序性。

二、通知单位的意义

1. 尊重与关怀：通知工作过的单位，是对退休干部生前工作经历的认可和尊重，也是对其家属的一种关怀和支持。
2. 规范丧事办理：单位参与丧事办理，可以确保丧事活动的规范性和有序性，避免铺张浪费和封建迷信活动。
3. 协助处理善后：单位可以协助家属处理善后事宜，如撰写生平简介、办理丧葬费、遗属抚恤金等手续，减轻家属的负担。

三、实际操作流程

1. 报告与通知：家属或相关人员应及时向退休干部生前所在单位报告逝世消息，并由单位负责通知其生前曾工作过的其他单位。
2. 丧事办理：单位应按照政策规定和家属意愿，协助办理丧事活动，包括吊唁、慰问、撰写生平简介等。
3. 善后处理：单位应协助家属办理丧葬费、遗属抚恤金等手续，确保相关待遇得到落实。

四、注意事项

1. 及时报告：家属或相关人员应及时向单位报告逝世消息，以便单位及时启动丧事办理程序。
2. 遵守规定：在丧事办理过程中，应严格遵守党和国家有关殡葬改革的方针政策，简办丧事，严禁铺张浪费和封建迷信活动。
3. 配合单位：家属应积极配合单位的工作，提供必要的资料和信息，确保丧事办理的顺利进行。

综上所述，退休干部病逝后，应通知其工作过的单位。这不仅是对退休干部的尊重和关怀，也是确保丧事办理规范性和有序性的重要措施。希望以上解答能够对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。