关于老干部去世后是否需要通知原工作单位参加的问题，这主要取决于老干部的职级以及当地的丧事办理规定。以下是一些一般性的指导和建议：

首先，对于县级以上离退休干部，根据一些地方性的规定（如《安康市关于县级以上离退休干部逝世后丧事办理有关问题的暂行规定(试行)》），原工作单位在干部去世后是需要被通知的。这些规定通常要求按干部管理权限，由原单位报告相关部门，并同时通知生前工作过的单位。此外，原单位还可能参与丧事的办理，如撰写生平简介、送花圈、参加吊唁和慰问亲属等活动。

其次，对于军队离休退休干部，根据《军队干部离职休养暂行规定》和《关于军队干部退休的暂行规定》等相关规定，其丧事处理、丧葬补助费、一次抚恤费和供养直系亲属生活补助费等，通常由当地民政部门或退役军人事务局按国家机关相当职级干部有关规定办理。这也意味着原工作单位（如果是军队相关单位）或相关管理部门在干部去世后是需要被通知的，并可能参与相关手续的办理。

然而，需要注意的是，不同地区和不同职级的老干部去世后的丧事办理规定可能有所不同。因此，在具体操作时，建议先查阅当地的相关规定或咨询相关部门（如原工作单位的人事部门、当地的老干部局或退役军人事务局等），以了解具体的通知要求和丧事办理流程。

总的来说，老干部去世后，通常是需要通知原工作单位参加的，但具体是否需要以及参加的方式和程度可能因地区和职级而异。因此，在处理此类问题时，最好先了解当地的具体规定和要求。