您好，关于您提出的“老人是退休工人去世后还用给原单位通知吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，当退休工人去世后，确实需要通知其原单位，但这一通知行为更多是为了后续办理丧葬抚恤金等遗属待遇的申领手续。根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这些合称为遗属待遇。

在申领这些遗属待遇时，通常需要提供一系列的材料，这些材料中就包括与去世人员相关的证明文件，如死亡证明（火化证明或村镇两级土葬证明）等。而这些证明文件的获取和提交，往往需要与去世人员的原单位或相关社保机构进行沟通和协调。

具体来说，申领遗属待遇可能需要提供的材料包括但不限于：

1. 《基本养老保险一次性待遇申请表(离退休死亡)》；
2. 参保人死亡材料或《社会保险经办业务证明事项告知承诺制承诺书》（如果已有死亡材料，则不需要签承诺书）；
3. 委托公证或继承公证材料（如果需要将待遇发放至继承人、遗属银行账户，且个人账户继承额超过5万时需提供）；
4. 《申领取死亡待遇承诺书》（如果需要将待遇发放至继承人、遗属银行账户，且个人账户继承额未超过5万时需提供）；
5. 办理人的身份证件（个人申报时提供）。

在准备这些材料的过程中，您可能需要与去世人员的原单位联系，以获取一些必要的证明文件或信息，比如去世人员的社保缴纳情况、退休证明等。同时，原单位也可能需要了解去世人员的情况，以便进行相关的记录和报备。

因此，虽然直接的法律义务可能并未明确规定必须通知原单位，但从实际操作和后续手续办理的角度来看，通知原单位并与其进行沟通协调是非常有必要的。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。