关于已退休30年的人员去世后是否需要通知原单位的问题，这主要取决于原单位的具体规定以及当地的政策要求，不过我可以根据一般情况和您找到的参考信息，给出一些概括性的建议。
首先，从一般情况来看，退休人员去世后，其家属通常需要处理一些与退休金、丧葬费等相关的后续事宜。这些事宜的处理往往需要与原单位或相关的社保机构进行沟通。然而，是否需要直接通知原单位，可能因单位性质、地区政策以及具体情况而有所不同。
针对您提供的参考信息，我们可以进行以下分析：
歙县供销社系统企业退休人员逝世情况：
- 根据歙县供销合作社联合社的回应，企业退休员工逝世后，关于丧葬事宜可直接联系所在乡镇政府民政办及县人社局窗口，无需向歙县供销社报备。这表明，在某些情况下，退休人员去世后并不需要直接通知原单位，而是可以通过其他渠道（如民政办、人社局）处理相关事宜。
归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境后死亡情况：
- 通知中提到，如果这类人员在境外期间死亡，其在境外的亲属应及时通知其国内原所在单位。但这一规定主要针对的是因私事出境并在境外死亡的特殊情况，与一般退休人员在国内去世的情况不完全一致。
综合建议：
- 了解当地政策：首先，建议您了解当地关于退休人员去世后处理相关事宜的具体政策。这可以通过咨询当地社保机构、民政部门或原单位的人事部门来获取。
- 与原单位沟通：如果您不确定是否需要通知原单位，或者原单位有特定的要求，建议您直接与原单位的人事部门或相关负责人进行沟通。他们可以提供最准确的信息和指导。
- 处理后续事宜：无论是否需要通知原单位，您都需要处理与退休金、丧葬费等相关的后续事宜。这可能需要您提供一些必要的文件和证明，如死亡证明、亲属关系证明等。
总结：
已退休30年的人员去世后是否需要通知原单位，并没有一个统一的答案。它取决于原单位的具体规定、当地政策以及具体情况。因此，我建议您先了解当地政策，然后与原单位进行沟通，以获取最准确的信息和指导。同时，您也需要准备好处理与退休金、丧葬费等相关的后续事宜。